2024年续订劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年续订劳动合同合同编号：_____甲方(用人单位)全称：_____法定代表人：_____，单位地址：_____委托代理人：_____，本市(县、区)办公地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号码：_____户籍所在地：____省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)a.有固定期限的劳动合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_____第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)a.无试用期;b.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午_____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)____年____月____日2024年续订劳动合同（二）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方需要继续雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣条件和安排，双方达成以下劳动合同：第一条职位和岗位1.1乙方将继续担任甲方指派的职位，岗位名称为：（职位名称）。1.2乙方的工作地点为：（工作地点）。1.3乙方同意根据甲方的需要，可能会被要求调整工作岗位或地点。第二条合同期限2.1本次劳动合同续订的期限为自____年（月份）（日期）起至2025年（月份）（日期）止。2.2如双方未提前终止合同，本劳动合同到期后，将自动转变为无固定期限劳动合同。第三条工作内容和工作时间3.1乙方将按照甲方的工作安排，完成所分派的工作任务。3.2乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）。3.3乙方同意根据甲方的实际需求进行加班工作，按照国家相关劳动法律法规规定的加班标准执行。第四条工资和福利待遇4.1甲方将按照规定发放乙方的工资，工资发放方式为（银行转账/现金发放/其他）。4.2甲方将为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利，并按照国家相关法律法规规定为乙方办理相关手续。4.3乙方享受的其他福利待遇（如年假、节假日、带薪病假等）按照甲方公司规章制度执行。第五条保密和竞业限制5.1乙方需对从事工作中所获得的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保护，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在劳动合同期满后应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得向竞争对手泄露，不得从事与甲方公司相竞争的商业活动。第六条终止劳动合同6.1双方一方无正当理由提前解除劳动合同的，应向对方支付赔偿金。赔偿金金额的计算按照相关法律法规及双方协商确定的标准执行。6.2若乙方因违反劳动合同约定被甲方依法解雇，乙方不享受任何赔偿金。第七条争议解决7.1本劳动合同发生的争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方在合同期间需遵守甲方的公司规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。8.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3本劳动合同一式两份，