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第2页共2页2024年解除劳动合同协议专业版解除劳动合同协议书甲方:公司乙方:(员工工号:)_____乙_____(方)因_____原因,要求提前解除与_____甲_____(方)于____年____月____日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_____(劳动法或劳动管理的有关规定),从____年____月____日起,解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金____元,支付方式为:_____按月支付每月____元,直至支付到____年____月____日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的____元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):____年____月____日2024年解除劳动合同协议专业版(二)[公司名称]解除劳动合同协议书甲方:公司名称法定代表人(或授权代表):[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见,为确保合同解除的正当、公正、合法,特订立本《解除劳动合同协议书》。双方均认真阅读、理解并同意遵守以下条款:一、解除原因甲、乙双方协商一致,在按照国家相关法律法规和劳动合同约定的前提下,决定解除劳动合同,解除原因为:[具体解除原因,如员工辞职、双方协商解除、劳动合同期满等]二、解除生效时间本劳动合同解除自本协议签署之日起生效。三、解除劳动合同约定1.甲方在解除劳动合同后的[XX天/月]内支付乙方相应的劳动报酬和补偿,并完成相关离职手续。2.乙方应在解除劳动合同后[XX天/月]内归还甲方所有物品和保密文件,并交代交接事项。3.在解除劳动合同后,甲、乙双方互不享有对方的特殊利益,各自独立行使权利和承担义务。4.本协议签署后,解除劳动合同的双方不再互相追究有关解除劳动合同事项的责任和义务。四、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(或授权代表):签字:日期:日期:2024年解除劳动合同协议专业版(三)甲方(用人单位名称):_____乙方:_____性别:_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于____年____月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将____%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第____条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的____%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该____%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付____元。10、
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