正规简易用工合同

正规简易用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳动力，按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，每月工资为__________元。3.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方不得拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。6.3甲方解除合同的，应支付乙方__________个月的工资作为经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、工作时间、休息休假等。2.乙方未按照约定提供劳动力，包括但不限于工作质量、工作效率、职业道德等。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。4.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。6.乙方未按照约定使用劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动力的组织或个人。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的日常工作时间内提供劳动力的时间。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题并要求乙方改正；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施