销售人员聘用合同版

销售人员聘用合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（销售人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方销售团队的一员，主要负责__________（产品/服务）的销售工作。1.2乙方应按照甲方的销售策略和计划，积极开展销售活动，完成销售任务。1.3乙方应维护客户关系，提供优质的售前、售中和售后服务，提升客户满意度。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、劳动报酬2.1乙方的薪酬结构为：基本工资（元/月）+销售提成（元/月）。2.2乙方的基本工资为每月__________元。2.3乙方的销售提成按照实际销售额的__________%计算。2.4乙方依法享受国家规定的带薪节假日和年假。2.5乙方病假、事假等按甲方规定执行，相应工资待遇根据甲方规章制度确定。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班费。四、保密和知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等。4.3乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。五、合同期限和终止5.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。5.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（销售人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方销售策略和计划5.甲方规章制度6.甲方产品/服务宣传资料7.乙方销售业绩报告8.乙方客户名单9.保密协议10.知识产权声明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为乙方违反合同约定。3.乙方违反甲方规章制度，经甲方提出拒不改正的，视为乙方违反合同约定。4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作的，视为乙方违反合同约定。5.乙方以欺诈、胁迫手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的，视为乙方违反合同约定。6.乙方被追究刑事责任的，视为乙方违反合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.销售人员：指在甲方从事产品/服务销售工作的人员4.销售任务：指甲方根据市场情况和销售计划分配给乙方的销售指标5.销售提成：指乙方根据实际销售额获得的额外奖励6.带薪节假日：指国家规定的法定的休息日和工作日7.加班费：指乙方在法定节假日和休息日工作所应得的额外报酬8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息9.知识产权：指专利、商标、著作权等法律保护的智力成果四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：甲方应加强培训和激励措施，提高乙方的工作积极性。2.乙方未能完成销售任务：甲方应与乙方沟通，分析原因，制定改进措施，协助乙方提高销售能力。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方责任。4.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的处罚。5.乙方要求解除合同：甲方应按照合同约定和法律法规规定，办理合同解除手续，支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方在甲方的销售团队中从事产品/服务销售工作。3.甲方对乙方进行工作考核，并根据乙方业绩支付薪酬。