2024劳务派遣合同书范本

2024劳务派遣合同书范本合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方派遣员工为其提供相应的劳务服务；鉴于乙方同意按照甲方的要求，派遣员工到甲方从事相应的岗位工作；双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.1乙方根据甲方的要求，派遣（岗位名称）人员共（人数）名到甲方工作。1.2乙方应确保派遣员工具备甲方要求的学历、技能、经验等条件，并能胜任相关工作。1.3乙方应按照甲方的要求，按时足额派遣员工到甲方工作。二、派遣期限2.1本合同的有效期限为（年），自（年月日）起至（年月日）止。2.2如甲方因生产经营需要，需延长派遣期限，应提前（天）通知乙方，并签订书面extension。2.3派遣期满后，如双方未达成新的协议，乙方应按照本合同约定收回派遣员工。三、派遣员工的工资、福利及保险3.1乙方应确保派遣员工享受与其工作岗位相适应的工资待遇，并按照国家和地方的有关规定为员工缴纳社会保险。3.2乙方应按时足额支付派遣员工的工资及各项福利，不得克扣、拖欠。3.3乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供必要的培训和劳动保护。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权根据生产经营需要，对派遣员工的工作岗位、工作任务等进行调整。4.2甲方应按时足额向乙方支付派遣员工的工资及各项费用。4.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。4.4甲方不得克扣、拖欠乙方应支付的工资及各项费用。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方的要求，调整派遣员工的工作岗位和工作任务。5.2乙方应确保派遣员工具备甲方要求的学历、技能、经验等条件。5.3乙方应按时足额支付派遣员工的工资及各项福利。5.4乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供必要的培训和劳动保护。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照甲方要求派遣员工，或者派遣的员工不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3甲方未按照约定支付工资及各项费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣员工名单2.派遣员工学历、技能、经验证明3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.培训和劳动保护证明6.甲方生产经营需要的相关文件7.乙方派遣能力的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求派遣员工，或派遣的员工不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.甲方未按照约定支付工资及各项费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位之间订立合同，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力。2.派遣员工：指由劳务派遣单位派遣到用人单位工作的人员。3.派遣期限：指劳务派遣单位与用人单位约定的派遣员工在用人单位工作的时间。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制用人单位为职工参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的人员。2.甲方未按时支付工资及费用：乙方应及时提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方追讨。3.工作环境和条件不符合规定：甲方应按照国家和地方的有关规定，为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。五、所有应用场景：1.甲方因生产经营需要，临时增加或