2024员工试用期协议书范本

2024员工试用期协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试用期相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方需求，决定是否提前结束试用期或延长试用期。延长试用期不得超过____个月。二、劳动条件和待遇1.乙方在试用期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行职务，不得违反职业道德和公司纪律。2.乙方在试用期内享有法定的休息休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。3.乙方在试用期内工资为人民币____元/月，甲方依法支付加班费、奖金等。4.乙方在试用期内，甲方有权对其进行培训、考核，以评估乙方是否符合岗位需求。三、解除和终止合同1.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定，并提前____天书面通知乙方。3.试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用。如乙方未被正式录用，甲方应自试用期满之日起____天内书面通知乙方解除劳动合同。四、保密协议1.乙方在试用期内和解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。2.甲方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知乙方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方未按时完成甲方布置的工作任务。5.乙方违反甲方规章制度。6.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合劳动合同约定的岗位和工作，依照法律规定和合同约定，约定的一段时间。3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护、工资待遇等。4.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的社会保险、住房公积金、带薪年假等。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提前书面通知，并依法追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律规定按时支付乙方工资及各项福利待遇，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，并依法追究乙方违约责任。4.问题：乙方未按时完成甲方布置的工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方存在客观困难，可协商调整任务期限；如乙方存在主观故意，甲方有权按照合同约定和公司规章制度进行处理。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与员工签订试用期协议。2.用人单位对员工进行试用期考核。3.员工在试用期内享有法定福利待遇。4.用人单位根据员工试用期表现决定是