2024工程公司劳务分包管理制度

2024工程公司劳务分包管理制度合同编号：__________一、分包工程范围及内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，对甲方所承接的工程进行劳务分包，工程名称：__________，工程地点：__________。

1.2乙方分包的工程范围包括但不限于：__________。

1.3乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并确保劳务人员的素质、技能和经验符合工程要求。二、分包价款及支付方式

2.1乙方向甲方提供的劳务分包服务费用为人民币__________元（大写：__________元整），币种为人民币。

2.2甲方支付乙方劳务分包服务费用的方式如下：

（1）甲方在合同签订后的__________天内，向乙方支付合同总额的__________%作为预付款；

（2）甲方在工程进度达到__________%后，向乙方支付合同总额的__________%作为进度款；

（3）甲方在工程验收合格后的__________天内，向乙方支付合同总额的__________%作为尾款。三、劳务人员管理

3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合工程需要的劳务人员，并确保劳务人员的出勤、工作质量和工作效率。

3.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担由此产生的全部责任。

3.3乙方应严格按照甲方的要求，对劳务人员进行管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工程现场的管理规定。四、工程质量及验收

4.1乙方应按照甲方的要求，保证分包工程的质量和安全，确保分包工程符合相关法律法规、行业标准和甲方要求。

4.2甲方有权对乙方提供的劳务分包服务进行监督检查，乙方应予以配合。

4.3工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担由此产生的全部费用。五、违约责任

5.1乙方未按照约定完成分包工程的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。

5.2甲方未按照约定支付分包服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。

5.3双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方劳务人员名单

2.乙方资质证明文件

3.工程设计图纸

4.工程验收标准

5.甲方支付凭证

6.乙方整改方案二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成分包工程，视为违约。

2.甲方未按照约定支付分包服务费用，视为违约。

3.工程验收不合格，乙方未按照约定进行整改，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指乙方按照甲方的要求，提供符合工程需要的劳务人员，并承担由此产生的全部责任。

2.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向另一方支付的赔偿金。

3.滞纳金：指未按约定时间支付款项，应向对方支付的违约金。

4.工程验收：指工程完成后，甲方对工程质量、安全等方面的检查。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：乙方应提前备足符合工程需要的劳务人员，确保工程进度。

2.工程质量问题：乙方应加强质量管理，严格按照工程设计图纸和验收标准施工。

3.付款延误：甲方应按时支付分包服务费用，避免产生滞纳金。

4.工程变更：双方应协商一致，签订补充协议，明确变更内容和相关责任。五、所有应用场景：

1.工程公司为实现项目分包，寻找具备相应资质的劳务分包商。

2.劳务分包商按照工程公司的要求，提供合格的劳务人员，完成分包工程。

3.工程公司对分包工程进行监督检查，确保工程质