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文档简介
第3页共3页2024年护士聘用协议范文甲方:受聘人乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。乙方确认在签订本合同时,已获知甲方的基本情况,充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容,并承诺遵守本合同所列条款。一、工作岗位和工作甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作;二、合同期限甲方聘用乙方自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。三、工资待遇1、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:①基本工资为:3000元(三人合计/月)②病历费(10元/份病历,当每月病历费不足1000元时由甲方补齐,如果超过1000元时,甲方将作为奖金发给乙方。)③备注:2、乙方在上班期间,医院规定享有工作餐,其他生活开支由乙方自理。三、工作时间根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。(上班时间:8:00_____21:00)四、双方权利与义务1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。五、合同变更、终止、解除1、乙方在职期间被证明不符合录用;2、乙方严重违反用人单位规章制度;3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;六、违约事项任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。七、其他事项1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善,补充合同同样有效;2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3、本合同自双方签字之日起生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年护士聘用协议范文(二)协议编号:[编号]本协议由以下双方订立:雇主:公司名称:[公司名称]注册地址:[公司注册地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]聘请编号:[公司聘请编号]员工:姓名:[员工姓名]联系地址:[员工联系地址]联系电话:[员工联系电话]身份证号码:[员工身份证号码]一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务,并规定双方在雇佣关系中应予以遵守的各项规定。二、聘用岗位及工作内容雇主聘请员工担任护士职位,具体工作内容包括但不限于:1.对病人进行全面的体检,记录相关医疗资料;2.按照医嘱给予病人药物治疗;3.协助医生进行各项医疗操作;4.配合其他医护人员进行团队合作,确保医疗服务的质量;5.维护医院设备和用品的卫生和安全;6.完成其他与护理工作相关的任务。三、工作时间1.员工每周工作时间为[工作时间],其中包括正常工作时间和加班时间;2.员工需根据工作需要,按照医院排班安排进行工作时间的调整;3.雇主有权根据工作需要,安排员工进行倒班或轮班工作。四、工资与福利待遇1.雇主向员工支付的工资标准为每月人民币[工资金额]元;2.雇主将按照国家规定代扣员工个人所得税并上报税务部门;3.雇主将按照国家规定代缴员工社会保险和住房公积金;4.员工享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、病假等假期权益。五、保密条款雇主与员工在履行职责的过程中可能接触到各种商业、技术及机密信息,双方应严格遵守相关保密规定,不能泄露或非法使用相关信息。如有违反,应承担相应的法律责任。六、培训和继续教育雇主将为员工提供必要的岗前培训,并不定期组织相关继续教育活动,以提升员工的专业技能和知识水平。七、劳动纪律和惩罚1.员工应积极遵守雇主的规章制度,服从工作安排和管理;2.员工应遵守医疗伦理,严守职业道德;3.如员工违反纪律,雇主有权采取相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。八、劳动争议解决1.雇主与员工因劳动关系引发的争议,应首先通过协商沟通解决;2.若协商未达成一致,任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解;3.若调解不成功,争议一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.若仲裁结果仍无法解决争议,任何一方可向人民法院提起诉讼解决。九、其他事项1.合同签署后,如有重大变动或需要解除合同,需提前[提前通知期限]向对方书面通知;2.本合同有效期为[合同有效期]年,合同到期前[续签通知期限],双方可商议是否续签合同。十、协议生效和解释本协议一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。协议如有任何争议,应以中华人民共和国法律为准并在[协议签署地]解决。雇主:员工:单位名称:
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