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文档简介

酒吧员工安全责任协议书合同编号:__________酒吧员工安全责任协议书甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方工作,双方为了确保乙方在工作中的人身安全,明确双方在安全事项上的权利义务,经充分协商,达成如下协议:一、甲方责任1.1甲方必须为乙方提供一个符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。1.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全防范意识和应急处理能力。1.4甲方应制定完善的安全生产规章制度,明确乙方在工作中应遵守的安全操作规程。1.5甲方应对乙方在工作中因意外受伤导致的医疗费用承担赔偿责任。二、乙方责任2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,服从甲方的管理,自觉维护工作场所的安全。2.2乙方应在工作中注意个人防护,正确使用劳动保护用品,发现安全隐患应及时报告甲方。2.3乙方应积极参加甲方组织的安全培训,提高自身安全意识和技能。2.4乙方在工作中发生安全事故时,应立即采取措施保护现场,并及时通知甲方。三、违约责任3.1甲方未履行本协议规定的安全责任,导致乙方发生安全事故的,甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方未履行本协议规定的安全责任,导致安全事故发生的,乙方应承担相应的责任。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证明复印件3.安全生产规章制度4.安全培训资料5.社会保险缴纳证明6.意外伤害保险保单复印件7.工伤认定申请表8.医疗费用支付凭证9.劳动合同复印件10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境,导致乙方发生安全事故。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未定期对乙方进行安全培训。4.甲方未制定完善的安全生产规章制度。5.甲方未对乙方在工作中因意外受伤导致的医疗费用承担赔偿责任。6.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度,导致安全事故发生。7.乙方未在工作中注意个人防护,未正确使用劳动保护用品。8.乙方未发现安全隐患并及时报告甲方。9.乙方在工作中发生安全事故时,未立即采取措施保护现场,未及时通知甲方。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,为劳动者提供就业机会的企业或组织。2.员工:与用人单位建立劳动关系,接受用人单位管理,按照约定提供劳动的个体。3.安全生产规章制度:用人单位为预防生产安全事故,保障员工人身安全,制定的有关安全生产的组织管理、操作规程、安全培训、事故处理等方面的规章制度。4.社会保险:国家通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供基本生活保障和医疗、养老等福利的制度。5.意外伤害保险:保险公司根据合同约定,对被保险人在保险期间内因意外伤害导致的人身伤亡和医疗费用支出承担赔偿责任的保险。6.工伤:劳动者在法定工作时间和工作岗位上,因工作原因受到的伤害。7.医疗费用:劳动者在工作中发生事故,因治疗所需的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境不符合安全标准:乙方应及时向甲方提出整改要求,甲方应尽快整改,确保工作环境符合安全标准。2.未缴纳社会保险:乙方应及时向甲方提出补缴要求,甲方应按照法律规定补缴社会保险。3.未进行安全培训:乙方应及时向甲方提出培训要求,甲方应组织安全培训,提高乙方安全意识和技能。4.安全生产规章制度不完善:乙方应及时向甲方提出完善建议,甲方应修订完善安全生产规章制度。5.意外伤害赔偿责任:如发生意外伤害,乙方应立即报告甲方,甲方按照法律规定和合同约

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