大学生实习的实习合同

大学生实习的实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方实习的具体工作任务和要求，由甲方负责指导的老师或部门负责人进行具体安排和指导。第二条实习生的权利和义务2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并接受甲方的工作考核。2.4乙方在实习期间应自行解决交通和住宿问题。2.5乙方在实习期间的人身安全由乙方自行负责，甲方不承担任何法律责任。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供实习岗位和指导。3.2甲方应对乙方的实习工作进行考核，并为表现优秀的乙方提供相应的实习证明。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。3.4甲方应按国家规定为乙方提供相应的劳动保护措施。第四条实习报酬4.1乙方在实习期间，甲方不支付工资。4.2甲方应根据乙方的实际表现，给予乙方适当的实习评价和实习证明。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，在实习期间，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前三日通知对方。5.2实习期间届满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习单位营业执照复印件4.实习单位资质证明文件5.实习单位指导老师或部门负责人签名确认的实习任务书6.实习单位提供的劳动保护措施证明文件7.实习评价表8.实习证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，视为违约。2.甲方未按照约定提供实习岗位或指导，或未按时提供实习评价的，视为违约。3.双方提前解除合同，但未按照约定提前通知对方的，视为违约。4.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种，乙方有权认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在大学期间，在校学生到企事业单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、指导和培训的企事业单位。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习任务：指实习单位根据实习生的专业背景和实习岗位要求，为实习生安排的具体工作任务。5.实习报酬：指实习单位为实习生提供的工资、补贴等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生在实习期间遇到工作难题，可以向指导老师或部门负责人寻求帮助。2.实习单位安排的实习任务超出乙方的专业能力或工作强度过大，乙方有权向实习单位提出异议，实习单位应予以调整。3.实习生因个人原因需要提前结束实习，应提前三日通知实习单位，并与实习单位协商解决后续事宜。4.实习期间发生的人身安全事故，实习生应立即报告实习单位，实习单位应采取相应措施保障实习生人身安全。5.实习单位未按照约定提供劳动保护措施，实习生有权向实习单位提出异议，实习单位应予以改正。五、所有应用场景：1.大学生寻找实习机会，与企事业单位签订实习合同。2.企事业单位为学生提供实习岗位，与实习生签订实习合同。3.实习期间，实习生与实习单位之间就实习任务、报酬等事项发生争议。4.实习期间，实习生遇到工作难题，向实习单位寻求帮助。5.实习生因个人原因需要提