护士续签合同申请合集

护士续签合同申请(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的院领导：时间的步伐匆忙，转瞬已经进入了6月份医院里的工作最繁忙的季节又到了，虽然天气酷热，病人又多，但医院里的医生和护士毫无怨言，这种兢兢业业的精神也在感染着我，使我下定决心要把自己份内的事情做好，尽职尽责。现在，我在护士岗位已经工作了将近一年了，能够仔细完成组织安排下来的任务，仔细处理协调好临床医患的正确关系，严把医院医疗质量关及服务理念的更新，仔细帮助医院搞好科技创新工作，并同时提高自己的业务力量水平，本着以病人为中心的理念，以推动科技创新为基础来代表最广阔人民群众的根本利益为中心，仔细协作医院做好自己的本职工作。我想作为一名要求进步的青年，依据护士续签合同申请范本，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，仔细学习和摸索新的岗位职责，把护士科的工作做好，不辜负院领导对我的信任，不仅如此，业务学问还要挤时间连续钻研，将服务工作与业务力量的提高有机地融合在一起，争取做到护士工作和业务力量的提高两不误。盼望院领导能够批准我的续聘申请！此致为盼！申请人：********护士续签合同申请(第二篇)合同范文标题：护士续签合同申请摘要：本合同为护士续签合同申请书，以确保雇佣关系合法稳定。本合同简洁明了，包括重要条款和双方基本信息，方便双方了解和签署。合同正文：甲方：（雇主信息）法定名称：______________地址：_________________联系电话：______________邮箱：_________________法定代表人：____________乙方：（员工信息）姓名：_________________身份证号码：____________所在部门：______________职位：_________________联系电话：______________邮箱：_________________鉴于：1.甲方为乙方提供了合适的工作岗位，并对其进行了培训和考核；2.乙方在工作期内表现出色，能够胜任其职责；3.双方愿意继续维持雇佣关系，并达成对以下条款的共识。一、职位和工作内容1.乙方将继续在甲方的护理部门/医院从事护士工作；2.乙方的工作内容包括但不限于：________________________。二、工作时间和地点1.工作时间：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方进行规定；2.工作地点：_________________（如有需要，请注明具体地点）。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬将按照甲方规定的岗位工资标准进行支付；2.福利待遇：乙方享有甲方提供的相关福利待遇，具体内容包括但不限于：_____________。四、合同期限1.本合同的续签期为____个月/年；2.若无特殊情况，双方同意自合同到期前____个月内开始协商是否继续续签。五、保密条款1.乙方在工作期间获得的一切与甲方业务相关的信息，包括但不限于技术、商业秘密等，均应保密；2.在合同终止后，乙方仍需对保密信息予以保护。六、违约责任1.若任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任；2.如乙方擅自解除合同或违约，应向甲方支付相当于____个月薪酬的违约金。七、争议解决本合同的履行适用中华人民共和国相关法律，双方如发生争议应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的人民法院处理。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议；2.本合同自双方签字盖章后生效，并存入双方档案。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：__________日期：___________联系电话：______________联系电话：_____________附件：身份证件复印件一份以上所示合同为简耗应合同，合同有效期为自签订之日起至合同期满日止，请双方严格遵守合同约定。护士续签合同申请(第三篇)合同编号：XXXX护士续签合同申请甲方：[单位名称/个人姓名]联系地址：[地址]联系电话：[电话号码]邮编：[邮编]乙方：[单位名称/个人姓名]联系地址：[地址]联系电话：[电话号码]邮编：[邮编]鉴于甲方与乙方之前签订的《护士合同》即将到期，现甲乙双方本着共同发展的原则，经协商并一致同意续签合同，达成以下协议：一、续约期限本合同续约期限为_______年，自续约生效之日起至终止日期。二、工作内容1.乙方作为护士，承担甲方指派的各项护理工作。2.乙方应依法履行护理职责，保证病患的健康和安全。三、薪资待遇1.乙方的月薪为人民币_______元（大写：_____________），税前税后自行负责。2.薪资发放时间为每月的_____号。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作小时为______小时，具体安排由甲方负责制定。2.休假安排：乙方享有带薪年假_______天（包含法定节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况制定）。五、解约条款1.除非出现特殊情况，双方必须提前_______天书面通知对方，如无正当理由解约一方应向对方支付违约金（合约总金额的_____%）。2.对违反护理职业道德、严重违反工作纪律等行为的，甲方有权解除合同。六、争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一