劳动合同的格式及字体大小

劳动合同的格式及字体大小合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系电话：【联系电话】第一章合同条款第一条合同期限本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作内容为：【工作内容】。第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过：【每周工作时间】。乙方每日工作时间不得超过：【每日工作时间】。第四条劳动报酬乙方的月工资为：【月工资】。乙方工资支付方式为：【支付方式】。第五条福利待遇乙方享受国家规定的节假日待遇。乙方享受：【福利待遇】。第六条劳动保护和劳动条件甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。第二章合同的变更、解除和终止第七条合同变更本合同有效期内，如甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应当签订书面协议，作为本合同的附件。第八条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前：【提前通知期限】书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。6.乙方因客观原因无法继续履行合同，甲方有权解除本合同。第九条合同终止本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第三章违约责任第十条双方违反本合同的规定，应当承担违约责任。第四章争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第五章其他约定第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.乙方的工作成果证明8.双方签订的其他书面协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，构成违约。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，构成违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，构成违约。6.乙方未按照合同约定履行工作职责，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者受到伤害的措施。6.劳动条件：劳动者进行劳动所必需的场所、设备、工具等条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应发的工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。4.问题：乙方未履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可依据合同约定扣除乙方工资。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司招聘员工。2.乙方为寻找新工作与甲方达成一致。3.双方