育儿嫂合同协议书

育儿嫂合同协议书合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供育儿服务的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为育儿嫂，应负责照看甲方未成年子女，确保孩子安全、健康，传授良好生活习惯，进行基本的教育引导。1.2乙方应承担家务劳动，包括但不限于家务清洁、洗涤衣物、烹饪餐饮等家庭日常生活事务。二、服务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方居住地，即______________________________。四、工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并应遵守国家相关法律法规。4.2乙方在国家法定节假日应休息，甲方应支付乙方加班费用，具体标准按双方约定执行。五、服务费用及支付方式5.1乙方服务期间的月工资为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方工资。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，逾期支付的，应按照应付金额的5%支付滞纳金。5.3乙方提供服务的期间，如有损坏甲方财物，应照价赔偿。六、保密条款6.1乙方应对在甲方处获取的隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同一经签订，双方应严格履行。任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。7.2合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应立即离开甲方住所，并将孩子交还给甲方。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.2如乙方严重失职，对甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭情况说明5.孩子抚养权证明文件6.合同约定的工资支付证明文件7.加班费用计算标准说明8.乙方损坏甲方财物赔偿确认书9.保密协议10.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供育儿服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照约定完成家务劳动。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供工作和生活条件。5.乙方泄露甲方隐私信息。6.乙方严重失职，对甲方造成重大损失。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供育儿及家务服务的家政人员。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者根据法律规定向对方支付的金钱。3.法定节假日：指国家法律、法规规定的公众假期。4.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。5.保密义务：指对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，并设立工作评价机制。2.乙方损坏甲方财物：双方协商赔偿事宜，必要时可签订赔偿确认书。3.甲方逾期支付工资：提醒甲方按时支付工资，协商解决，如甲方仍不支付可寻求法律途径。4.乙方要求提前解除合同：了解原因，如合理，可协商解除合同；如不合理，可拒绝乙方的要求。5.乙方泄露甲方隐私：要求乙方立即停止泄露行为，必要时可签订保密协议，如造成损失可追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.