劳动仲裁授权委托书相关档案

PAGEPAGE1劳动仲裁授权委托书相关档案合同编号：_______委托人（甲方）：_______受托人（乙方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理甲方参加劳动仲裁事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理甲方参加劳动仲裁，处理与甲方与用人单位（以下简称“单位”）之间的劳动争议。1.2乙方接受甲方的委托，同意代理甲方参加劳动仲裁，并按照甲方的指示和授权行使相关权利。二、委托权限2.1甲方授权乙方代为收集、整理与劳动争议案件相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、加班记录、工作证明等。2.2甲方授权乙方代为起草、提交劳动仲裁申请书、答辩状等相关法律文书。2.3甲方授权乙方代为参加劳动仲裁庭审，陈述事实、提供证据、质证对方证据、发表辩论意见等。2.4甲方授权乙方代为接收劳动仲裁委员会的通知、裁决书等法律文书。2.5甲方授权乙方代为处理与劳动仲裁相关的其他事务，包括但不限于与单位进行和解、调解等。三、委托期限3.1本委托书的委托期限自甲方签署之日起至劳动仲裁裁决书生效之日止。3.2如甲方需要延长委托期限，应在本委托书到期前书面通知乙方，经乙方同意后，双方另行签订延长委托期限的协议。四、费用承担4.1乙方代理甲方参加劳动仲裁的费用，包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等，由甲方承担。4.2甲方应按照乙方的收费标准支付代理费用，具体金额双方另行协商确定。五、保密条款5.1双方在履行本委托书过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本委托书终止或解除后，双方仍应遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1双方应严格按照本委托书的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本委托书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：_______乙方（受托人）：_______签订日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-劳动仲裁授权委托书相关档案目录一、劳动仲裁授权委托书二、附件1.劳动合同复印件2.工资支付凭证复印件3.加班记录复印件4.工作证明复印件劳动仲裁授权委托书合同编号：_______委托人（甲方）：_______受托人（乙方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理甲方参加劳动仲裁事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理甲方参加劳动仲裁，处理与甲方与用人单位（以下简称“单位”）之间的劳动争议。1.2乙方接受甲方的委托，同意代理甲方参加劳动仲裁，并按照甲方的指示和授权行使相关权利。二、委托权限2.1甲方授权乙方代为收集、整理与劳动争议案件相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、加班记录、工作证明等。2.2甲方授权乙方代为起草、提交劳动仲裁申请书、答辩状等相关法律文书。2.3甲方授权乙方代为参加劳动仲裁庭审，陈述事实、提供证据、质证对方证据、发表辩论意见等。2.4甲方授权乙方代为接收劳动仲裁委员会的通知、裁决书等法律文书。2.5甲方授权乙方代为处理与劳动仲裁相关的其他事务，包括但不限于与单位进行和解、调解等。三、委托期限3.1本委托书的委托期限自甲方签署之日起至劳动仲裁裁决书生效之日止。3.2如甲方需要延长委托期限，应在本委托书到期前书面通知乙方，经乙方同意后，双方另行签订延长委托期限的协议。四、费用承担4.1乙方代理甲方参加劳动仲裁的费用，包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等，由甲方承担。4.2甲方应按照乙方的收费标准支付代理费用，具体金额双方另行协商确定。五、保密条款5.1双方在履行本委托书过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本委托书终止或解除后，双方仍应遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1双方应严格按照本委托书的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本委托书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：_______乙方（受托人）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：1.劳动合同复印件2.工资支付凭证复印件3.加班记录复印件4.工作证明复印件请将以上附件附在本委托书后，以便于劳动仲裁委员会审理案件时参考。附件列表：1.劳动合同复印件2.工资支付凭证复印件3.加班记录复印件4.工作证明复印件违约行为罗列及认定：1.未经对方同意，泄露对方的商业秘密、个人隐私等信息。2.未按照约定履行各自的权利义务，如未按时支付代理费用、未按时提交相关法律文书等。3.违反保密条款，向第三方披露对方的商业秘密、个人隐私等信息。法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解和裁决的一种方式。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.代理费用：指受托人代理委托人参加劳动仲裁所收取的费用。4.保密条款：指双方在合同中约定的对商业秘密、个人隐私等信息予以保密的条款。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保附件的完整性和真实性，以支持劳动仲裁案件的审理。2.双方应明确约定代理费用的具体金额和支付方式，以避免纠纷。3.在履行保密条款时，双方应妥善保管对方的商业秘密、个人隐私等信息，避免泄露给第三方。4.在处理违约行为时，双方应按照合同约定及时沟通并解决，避免纠纷的扩大。解决方法：1.对于附件的完整性和真实性，可以要求相关单位或个人提供原件进行核对。2.双方可以签订补充协议，明确代理费用的具体金额和支付方式。3.双方应加强保密意识，妥善保管对方的商业秘密、个人隐私等信息，并采取必要的保密措施。4.双方应建立良好的沟通机