2024医院雇佣合同书

2024医院雇佣合同书合同编号：__________医院雇佣合同书甲方（雇佣方）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________乙方（受雇方）：________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方规定的岗位职责承担相关职责，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同书，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方医院从事__________________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按甲方的要求，完成分配的任务，并达到甲方的绩效考核标准。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，视为乙方违约，乙方应支付甲方违约金人民币____元。2.如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可终止合同。3.合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________医院乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日（本合同由双方签字或盖章后生效）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方医院规章制度4.甲方医院绩效考核标准5.社会保险和福利待遇证明文件6.商业秘密、技术秘密和患者隐私保护措施7.违约金支付证明文件8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，单方面解除合同2.乙方未按甲方要求完成分配的任务，未达到甲方绩效考核标准3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私4.乙方患病或伤残无法继续履行合同，未经甲方同意5.双方未能达成续约协议，合同自然终止三、法律名词及解释：1.甲方：指__________医院2.乙方：指受雇佣的个人3.合同期限：指合同的有效期4.工作内容：指乙方在甲方医院从事的岗位工作5.劳动报酬：指乙方的月工资及加班费6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私的保护责任7.违约金：指乙方违反合同规定所需支付的违约费用四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按甲方要求完成任务：甲方应与乙方沟通，提供培训和支持，协助乙方提高工作能力；如经沟通仍无法改进，甲方有权解除合同。2.乙方患病或伤残无法继续工作：甲方应根据国家法律法规给予乙方病假，并依法支付工资；如乙方病情稳定后能恢复工作，甲方应安排适合的工作岗位。3.双方对续约协议产生争议：甲方乙方可寻求法律途径解决，或委托第三方调解机构进行调解。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方医院