劳动合同延期协议书范本

劳动合同延期协议书范本合同编号：__________劳动合同延期协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，达成如下延期协议：一、劳动合同延期1.双方同意将原劳动合同的到期日延长至____年__月__日。2.延长后的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.除非双方另有约定，延长后的劳动合同内容均按照原劳动合同执行。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在延长后的劳动合同期内，继续履行原劳动合同确定的工作内容。2.乙方的工作地点为__________。三、工资待遇1.乙方同意在延长后的劳动合同期内，按照原劳动合同约定的工资标准继续履行。2.甲方同意在合同期内，根据公司规定和乙方工作表现，给予乙方相应的工资调整。四、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。2.乙方同意在延长后的劳动合同期内，遵守甲方关于社会保险与福利待遇的相关规定。五、双方权利与义务1.甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，决定是否给予乙方职务晋升、薪酬调整等。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，促进甲方改进管理和工作环境。3.甲方有义务为乙方提供正常的工作条件，保障乙方合法权益。4.乙方有义务遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，不得泄露公司机密。六、合同解除与终止1.在合同期内，如甲乙双方均无异议，合同到期自动终止。2.如一方提出解除劳动合同，需提前__天书面通知对方。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方在签订本协议时，均视为已充分了解合同内容，自愿遵守合同约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.原劳动合同2.身份证明文件3.工资条4.社会保险缴纳证明5.延期协议书草稿6.劳动合同解除/终止证明7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。2.甲方未按时支付工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按约定履行工作职责，认定违约。5.乙方泄露公司机密，认定违约。6.双方未按约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.延期协议：指劳动合同到期前，双方就延长合同期限达成的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.解除劳动合同：指劳动合同当事人提前终止劳动合同关系的行为。6.终止劳动合同：指劳动合同期限届满，双方未续签或未达成续签协议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不佳：与甲方沟通，提出改善建议，必要时可寻求法律支持。2.工资支付延迟：催促甲方支付，协商无果可申请劳动仲裁。3.未缴纳社会保险：要求甲方依法缴纳，协商无果可向社保部门投诉。4.劳动合同解除/终止纠纷：保存相关证据，依法申请劳动仲裁或提起诉讼。5.泄露公司机密：立即采取补救措施，与乙方沟通，必要时可依法追究责任。五、所有应用场景：1.劳动合同即将到期，双方均