工程个人劳动合同范本

工程个人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度；2.乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务；3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，爱护公司财物；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定发放；3.加班工资：按照国家和地方有关规定支付；4.甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；2.休息日：每周休息____天；3.法定节假日：按国家规定执行；4.乙方应按时上下班，遵守劳动纪律。五、社会保险和福利第五条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.享有国家法定节假日休息及带薪年休假；2.享有婚假、产假、丧假、病假等相应假期；3.享有公司规定的其他福利。六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止合同第八条合同解除和终止的条件：1.合同期满，双方未续签；2.乙方提前____天书面通知甲方解除合同；3.甲方提前____天书面通知乙方解除合同；4.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；5.乙方因违法违纪被追究刑事责任；6.法律法规规定的其他情形。八、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司工作规程8.乙方工作绩效评估表9.劳动合同解除/终止通知书10.劳动争议调解申请书11.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按合同约定提供社会保险和福利，认定违约。4.甲方未按合同约定提供带薪年休假，认定违约。5.甲方未按合同约定解除或终止合同，认定违约。6.乙方未按合同约定提供个人信息，认定违约。7.乙方未按合同约定履行岗位职责，认定违约。8.乙方未按合同约定提前通知解除合同，认定违约。9.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，认定违约。10.其他法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者按照合同约定的工作时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。7.福利：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他待遇。8.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。9.违约责任：违反合同约定，依法应当承担的法律责任。10.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权依法向甲方提出改善要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权依法对乙方进行违纪处理，直至解除劳动合同。4.问题：合同解除或终止不符合法定条件。解决办法：乙方有权依法要求甲方恢复劳动关系，或要求支付赔偿金。5.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可以先协商解决，协商不成可以向人民调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单