幼儿园老师合同

幼儿园老师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事幼儿园老师工作，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。第五条保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、机密资料、内部文件等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因病或意外事故不能继续从事工作的，乙方有权提出解除本合同。3.本劳动合同期满，双方未提出续签的，自动终止。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，办理交接。第七条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.劳动合同续签申请表5.保密协议6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、机密资料、内部文件等。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。4.甲方未按照法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到困难，任务。解决办法：乙方应主动沟通，寻求甲方协助，甲方应给予及时指导和支持。2.问题：乙方加班未按约定支付加班费。解决办法：乙方应及时向甲方提出加班费申请，甲方应按照约定支付加班费。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险。4.问题：双方发生劳动争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.