劳动仲裁授权委托格式

PAGEPAGE1劳动仲裁授权委托格式甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________鉴于甲方因与原工作单位解除劳动合同产生争议，现甲方委托乙方作为其劳动仲裁代理人，全权处理与该劳动仲裁案件相关的一切事宜。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本委托书，以资共同遵守。第一条委托事项1.1甲方委托乙方作为其在劳动仲裁程序中的代理人，代表甲方参加仲裁活动，包括但不限于：提交仲裁申请、答辩、提供证据、出庭陈述、质证、辩论、调解、和解、签收仲裁文书等。1.2乙方代理甲方处理与劳动仲裁案件相关的其他事宜，如协助甲方收集证据、起草法律文书等。第二条委托权限2.1甲方授予乙方全权处理本委托书第一条所述委托事项，乙方有权根据案件需要采取一切合法手段和措施。2.2乙方在代理过程中，有权查阅与本案有关的甲方资料，了解甲方与原工作单位之间的劳动合同履行情况及解除劳动合同的原因等。2.3乙方有权根据案件需要，与原工作单位进行协商、调解，达成和解协议。第三条甲方义务3.1甲方应如实向乙方提供与案件有关的全部资料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、解除劳动合同证明等。3.2甲方应协助乙方收集证据，如实陈述与案件有关的事实。3.3甲方应按照乙方的要求，提供与案件有关的授权委托书、身份证明等文件。3.4甲方应按照乙方的要求，及时支付代理费用。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行代理职责，维护甲方的合法权益。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。4.3乙方应将代理案件的进展情况及时告知甲方，并与甲方保持密切沟通。第五条委托期限本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动仲裁案件终结之日止。第六条代理费用6.1甲方应按照乙方的收费标准支付代理费用。具体收费标准如下：（1）基本代理费：人民币____元；（2）风险代理费：按照甲方获得赔偿金额的____%支付。6.2乙方在代理过程中发生的差旅费、复印费、通讯费等实际支出，由甲方承担。第七条违约责任7.1双方应严格遵守本委托书的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第八条争议解决8.1本委托书履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本委托书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-劳动仲裁授权委托格式目录一、委托书摘要二、委托人与受托人信息三、委托事项四、委托权限五、委托人的义务六、受托人的义务七、委托期限八、代理费用九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、委托书摘要本委托书由委托人（以下简称“甲方”）与受托人（以下简称“乙方”）共同签订，甲方因与原工作单位解除劳动合同产生争议，特委托乙方作为其劳动仲裁代理人，全权处理与该劳动仲裁案件相关的一切事宜。本委托书旨在明确双方的权利义务，以便乙方代表甲方参加仲裁活动，维护甲方的合法权益。二、委托人与受托人信息甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________三、委托事项甲方委托乙方作为其在劳动仲裁程序中的代理人，代表甲方参加仲裁活动，包括但不限于：提交仲裁申请、答辩、提供证据、出庭陈述、质证、辩论、调解、和解、签收仲裁文书等。四、委托权限甲方授予乙方全权处理本委托书第三条所述委托事项，乙方有权根据案件需要采取一切合法手段和措施。五、委托人的义务甲方应如实向乙方提供与案件有关的全部资料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、解除劳动合同证明等。甲方应协助乙方收集证据，如实陈述与案件有关的事实。甲方应按照乙方的要求，提供与案件有关的授权委托书、身份证明等文件。甲方应按照乙方的要求，及时支付代理费用。六、受托人的义务乙方应按照甲方的要求，认真履行代理职责，维护甲方的合法权益。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。乙方应将代理案件的进展情况及时告知甲方，并与甲方保持密切沟通。七、委托期限本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动仲裁案件终结之日止。八、代理费用甲方应按照乙方的收费标准支付代理费用。具体收费标准如下：（1）基本代理费：人民币____元；（2）风险代理费：按照甲方获得赔偿金额的____%支付。乙方在代理过程中发生的差旅费、复印费、通讯费等实际支出，由甲方承担。九、违约责任双方应严格遵守本委托书的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。十、争议解决本委托书履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。本委托书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十二、附件附件1：劳动合同附件2：工资支付凭证附件3：解除劳动合同证明甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________签订日期：____年____月____日附件列表：1.劳动合同2.工资支付凭证3.解除劳动合同证明违约行为罗列及违约行为的认定：1.甲方未如实提供与案件有关的全部资料，导致乙方无法正常履行代理职责。2.甲方未按时支付代理费用，影响乙方的工作进展。3.乙方泄露甲方的商业秘密和个人隐私，给甲方造成损失。4.乙方未按照甲方的要求履行代理职责，导致甲方合法权益受损。法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。2.代理人：指在委托人的委托下，代表委托人进行法律行为的人。3.违约责任：指当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务，应当承担的法律责任。4.争议解决：指当事人因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.甲方应确保提供的资料真实、完整，避免因资料不全或虚假导致仲裁结果不利。2.乙方在代理过程中，应严格遵守法律法规，避免因操作不当导致仲裁结果无效。3.双方在签订合同时，应对代理费用、风险代理费等进行明确约定，避免后续因费用问题产生纠纷。4.在履行合同过程中，双方应保持密切沟通，确保乙方了解甲方的实际需求和期望，提高仲裁成功率。解决方法：1.针对甲方未如实提供资料的问题，乙方应在签订合同前对甲方进行详细询问，并在合同中明确甲方的资料提供义务。2.针对甲方未按时支付代理费用的问题，乙方可以要求甲方预付部分费用，并在合同中明确约定支付时间和方式。3.针对乙方泄露甲方信息的问题，乙方应加强内部管理，签订保密协议，确保信息安全。4.针对乙方未履行代理职责的问题，甲方应在合同中明确乙方的职责范围，并在履行过程中进行监督。适用场景：1.劳动者与