2024年职工劳动合同范文（二篇）VIP

第2页共2页2024年职工劳动合同范文兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除动合同。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿_____＿＿＿＿＿。特此证明。（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日____年____月____日与该职工的劳动关系有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起____日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。2024年职工劳动合同范文（二）____年职工劳动合同本合同由以下双方根据中华人民共和国《劳动法》等相关法律、法规和政策进行订立：甲方：【雇主公司全称】住所地：【雇主公司注册地址】法定代表人：【法定代表人姓名】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【员工姓名】居民身份证号码：【居民身份证号码】住所地：【员工户籍所在地地址】1.甲方经办人员将与乙方签订本合同，该人员必须由甲方营业执照授权并持有效证件。该员工代表甲方行使权益、义务和责任。2.乙方须具备劳动能力，能够胜任合同约定的岗位工作，且具有完全民事行为能力。乙方需提交身份证明、学历证明及相关资质证明等文件。3.单方通知期限：(1)甲方解雇乙方时，应提前【30】天书面通知乙方或支付相应经济补偿。(2)乙方辞职时，应提前【30】天书面通知甲方。注：根据劳动合同法第二十二条规定，适用无固定期限劳动合同，且劳动合同基本材料的变更以及劳动合同书面形式的期限约定有可能被认定为【两年以内并超过三个月】的确定周期。4.乙方开始工作日为【YYYY年MM月DD日】。乙方的试用期为【三个月】，试用期间工资标准为【基本工资的80%】。5.甲方承诺提供以下工作条件给予乙方：(1)工作地点：【工作地点】；(2)工作内容：【工作内容】；(3)工作时间：【工作时间】；(4)休息时间：每周休息【2】天；(5)工作工具和设备：甲方应提供适当的工作工具和设备；(6)休假：乙方享有法定假期和带薪年假。6.乙方应履行以下权利和义务：(1)忠诚义务：乙方应忠实、勤勉地完成工作，并维护甲方的商业机密；(2)工资：乙方的工资由甲方按照工资支付周期及发放日期支付，并支付乙方的法定福利；(3)保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，离职后仍须承担保密义务；(4)遵守规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度及安全、劳动纪律；(5)提高自身素质和职业技能；(6)在工作中确保安全，防止事故发生。7.甲方应履行以下权利和义务：(1)提供合法的劳动岗位和工作条件；(2)按照劳动合同约定支付工资及相关福利；(3)提供合适的工作工具和设备；(4)提供必要的培训和晋升机会；(5)保护乙方的合法权益；(6)创建良好的工作环境。8.双方一致同意若有本合同未尽事宜，可通过友好协商解决，也可以依法申请劳动争议仲裁。9.在不允许的情况下，本合同不得擅自转让或让与给他人。10.本合同效力自【YYYY年MM月DD日】起，有效期为【一年】。11.合同终止：(1)合同期满；(2)达到法定退休年龄；(3)乙方提前【30】天通知；(4)双方一致解除合同。12.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。合同双方确认已经仔细阅读并同意合同内容。甲方（雇主）