美容师正式聘用合同

美容师正式聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的化妆品公司，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美容师一职的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方美容师，负责为顾客提供专业的美容服务，包括护肤、美容、美体等。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方的相关规定计算。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇明细表2.附件二：保密协议详细内容3.附件三：甲方管理制度及乙方应遵守的规定4.附件四：培训和学习计划5.附件五：加班工资、奖金、提成计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供美容服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方管理制度，严重违反职业道德。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方未参加甲方组织的培训和学习。三、法律名词及解释：1.美容师：指在甲方提供专业美容服务的人员。2.聘用期限：指双方签订的合同有效期。3.基本工资：指乙方在甲方任职期间的基本薪酬。4.奖金：指根据乙方业绩、甲方经营状况等因素给予的奖励。5.提成：指乙方按销售业绩提取的额外报酬。6.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商调整薪酬待遇，达成一致意见。2.问题：乙方违反甲方管理制度。解决办法：甲方对乙方进行警告或处罚，并根据情况调整合同内容。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方支付违约金，双方协商解决后续事宜。5.问题：乙方未参加培训和学习。解决办法：甲方对乙方进行督促，要求乙方参加培训和学习。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的化妆品公司。2.乙方具备专业美容技能，愿意接受甲