xx培训采风成功从员工做起课件

与成功有约与成功有约

让员工更出色让公司更卓越你问过自己吗？为什么“英雄无用武之地”？为什么我老是觉得自己付出没有得到相应回报？为什么比我晚来公司的同事晋升的却比我快，收入比我高？我却一直在原地踏步？为什么我老是得不到老板﹑同事的认可和理解，人际关系一团糟？为什么我老是为找工作发愁，一直实现不了自己的目标和理想？为什么我老是觉得不公平？

……为什么？为什么？你想知道答案吗？

他们失败的原因,是他们过去成功的习惯!-----李嘉诚结果习惯行为观念结果

经验是负债学习才是资产

---李嘉诚

学习你可以拒绝学习但是你的竞争对手不会!

杰克韦尔奇21世纪你唯一的竞争优势就是比你的对手学得更快懂得更多

!

彼得圣吉奔跑早上,一只非洲羚羊醒来，她就知道她必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则她就被吃掉；同时,狮子醒来，他就知道他必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则他就会饿死；不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起的时候，你就得奔跑了。与“狼”共舞的时代企业竞争比十年前增加3.3倍企业平均寿命是十年前的20%企业的平均利润是逐年递减10%每5年中100家企业有68家死亡同时，80%的员工因不能适应趋势变化而自我淘汰在这“剩”者为王的时代，发展才是硬道理!人与人之间的竞争是脖子以上部分的竞争!

现代人与人、企业与企业之间的竞争归根结底是学习力的竞争！多学少挫10000名各层次不同的人进行调查结果:1000人过着富裕的生活1000人过着常人的生活8000人过着贫穷的生活

为什么?

为什么？

你想成为２０％还是８０的人？凭什么？人类常规进步速度1000成功者壮大个人1000成功者维持原样成功者发展、维持、失败的关键

----麦肯锡8000过着贫苦的日子

他每天都还要花4个小时来学习!世界上最有钱的人微软总裁--比尔盖兹

李嘉成世界上所有投资有赚有亏

唯有投资脖子以上只赚不亏——李嘉城收入圈能力圈你赚不到钱是因为你没能力,赚钱不多,是因为能力不够,要想赚更多的钱,必须提升你的能力!钱四个脚找女朋友提升收入的秘诀一提升自己的能力—学习讲师的竞争对手二是增加工作时间量，赢在别人休息时。8小时内求生存8小时外求发展赢在别人休息时三是在同等时间内创造更大的价值。举例价值收入要想事情改变自己先改变要想事情变好自己先变好一个人停止变的更优秀

他就不再优秀！思考我目前的工作是什么?我专业吗?我学习过专业知识吗?以前我花了多少时间和金钱来学习？今后我打算投资多少时间金钱在你的脖子以上?为什么我的收入得不到快速提升？人生五到一听到二知道三悟到四做到五得到

1.空杯的理念空杯才能进水你想得到多少,就要知道多少归零心态2.感恩的理念学习是福利成长为自已3.参与的理念

参与多深领悟多深投入多少收获多少要求：将响闹装置调至振动或关闭状态全身心投入参与问好练习:各位…的精英，大家…好！好各位…的精英，大家…好！公司名好

训练二

雨点变奏曲:

小雨食指和中指并拢敲打中雨双手相互拍打大腿大雨双手拍掌暴雨跺脚

成功从优秀员工做起我是最棒的！

心态的占比一定是100%

能力的占比一定是100%成功＝心态+能力定义心态与能力的占比？

人=心态+能力

第一种好好

第二种好不好

第三种不好不好

第四种不好好高层毒品解释

举例说明心态能力区别

对照自己朋友

你是“四品”哪一种?

精品半成品废品毒品思考我自己目前属于哪个品?我以后打算成为什么品?我来往最密切的五个人他们分别是什么品?我以后打算如何和他们相处?态度决定成败

是心态决定你的一生，而不是方法！成功法则第１条：永远保持积极的心态理论来源—拿破仑·希尔一生的重大发现18条成功定律：1.积极心态

2.确定的目标3.多走些路4.正确的思考5.自我控制6.创富心理7.应有信心8.令人愉快的个性9.个人的首创精神10.热情11.集中注意力12.协作精神13.总结经验教训14.创造性观察15.预算时间和金钱16.保持健康17.尊重普通规律18.专业知识（成功学第5代宗师柯维所添加）积极心态6、诚信正直7、热爱学习8、良好的人际关系9、完全承担责任10、爱与付出1、听话照做2、用心、努力3、永远乐观4、坚持到底5、做事认真积极和消极的人举手示意\小游戏测试2、不愿承担责任1、自以为是消极心态⑥工作冷漠⑦浪费时间⑧做事马虎⑨悲观失望⑩空想与幻想，好高鹜远①缺乏明确的目标②害怕失败③害怕被拒绝④半途而废⑤找借口半途而废我到底有多厉害?冰山理论－－奥地利精神分析学家：弗洛伊德冰

山

海平面10%----显能９０%----潜能你不必担心你的大脑你的大脑可以储藏约５亿册书的生命信息，相当于５０个美国国会图书馆的全部藏书量．人的学习﹑记忆、认识能力、创造力，思维能力有无穷无尽的潜力，直到永远．前苏联作家伊凡．叶夫里莫夫指出“人类学﹑心理学﹑生物学﹑逻辑学的最新发现证实，每个人都具有巨大的潜能，人类平常只发挥了极小部分的大脑功能，如果一个人能够发挥一半的大脑功能，将轻易的学会４０种语言，背诵百科全书，拿１２个博士学位．”震惊世界的声音美国著名的富尔顿学院心理系曾发出令世界震惊的声音：我认为最大的悲剧不是恐怖地震，不是连年战争，甚至不是原子弹投向日本广岛，而是：千千万万的人们生活着然后死去，他们却从未意识到存在于他们身上的巨大潜能．限制成长的２５条原因１、因为我没有有钱有权的父母２、因为我学历不高３、因为我没有钱且找不到投资人４、因为我经验不足５、因为我运气不好６、因为我太年轻７、因为我太老８、因为我家在农村９、因为我长相不出众１０、因为我不够聪明１１、因为我的八字不太好１２、因为我不知道方法１３、因为老天对我不公平１４、因为我身体不好１５、因为我没能找个好老公。１６、因为我没能找个好老婆。１７、因为我的老板太吝啬。１８、因为别人不接受我的意见或建议１９、因为我没有有钱的朋友。２０、因为我没遇到真正的伯乐。２１、因为我遇到贵人。２２、因为我在中国。２３、因为我要看孩子、做家务。２４、因为我的脾气和性格不够好。２５、因为中５００万元大奖的几率太小了。不向命运低头积极可创造奇迹1生活中有问题,证明你还活.企业有问题,证明你还存在

安东尼去太平间

2发现问题,抱怨问题我同事比较举例发现问题.解决问题.寻找机会(口罩和胸罩）3同一件事，用不同的眼光去看，看到不一样秀才赶考。

4任何事情没有定义,除非你给他下定义星期天结婚失恋5不在乎失去什么在乎还拥有丢什么6所有最好的都是为我准备的国玉王小姆指7没有经济不景气,只有脑袋不争气

生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事，也就是所谓的”挫折”,我们该怎么办？该怎样对自己“说”？比如：

坐车时，丢了钱包；出门时，遇到了坏天气；拜访客户时，被客户赶了出来；见上司时，被臭骂了一顿；很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流；突然遭受失恋的打击

…………太棒了！

太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次新的成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。

生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事，也就是所谓的”挫折”,我们该怎么办？该怎样对自己“说”？比如：

坐车时，丢了钱包；出门时，遇到了坏天气；拜访客户时，被客户赶了出来；见上司时，被臭骂了一顿；很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流；突然遭受失恋的打击

…………积极的人像太阳照到哪里哪里亮消极的人像月亮

初一十五不一样思考我以前有哪些消极思想?它们对我有什么负面结果?以后我打算怎么做?

二老板的心态职业：总觉得为别人在做事业：是人生的总经理，是命运的设计师。打工老板---

同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?

差别是差一点点,还是差很大?职业80% 事业20%

为别人做 为自已做打工 人生总经理全力应付 全力以赴交差 做好迟到早退 早到迟退转移问题 解决问题台湾经营之神王永庆１一个成功的人,永远要比别人每天多做一点点

对谁好处多一点\用手比一点点２简单的工作做到极致,重复的事情全力以赴九牛之人

希尔顿\职场无大事扫地擦桌子东京大酒店洗马桶服务员笑容你来的最早加班不要随大流台湾首富张瑞敏砸冰箱的壮举对我们有何启示？无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。

------轶名

你以什么样的态度对待工作，工作将以什么样的态度回馈你今天我以公司工作为荣明天公司以我为傲成功的原始筹码：1形象好！2有专长刘翔姚明

3家庭出身背景好！这三个都不具备

三付出的心态我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天收获，就要增加今天的付出！一生命中的两杯水—吃苦耐劳苦水我做不做都可以甜水

二大理石佛像的故事敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现，一个没有敬业精神的人，既使有能力也不会得到人们的尊重和接受，而能力相弱但具有敬业精神的人，却能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自己的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。聚成的价值不在于现在的拥有,而在于持久的付出和奉献!聚成战士流血不流泪聚成人没有任何借口,无私奉献,付出!助教战士我是聚成一块砖,哪里需要哪里搬,活着干,死了算.我为聚成献青春,献完青春献终生,献完终生献子孙.当今社会,努力只是生存最基本的条件!只有持续不断无私的付出和奉献才能取的你想要的成绩!

四长远的心态一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.

-----博恩崔西

“行业流浪汉”的后果频繁换工作导致四个层面的发生：一、物质成本。将会导致你的经济收入减少，支出增加。二、道德成本。公司可能会对你的为人提出质疑，新的公司一般不太依赖职业跳槽者，会有一个观察考核期，要重新建立依赖感。三、机会成本。将可能丢失一些晋升或加薪的机会。四、关系成本。要重新建立人际关系，还可能丢失掉已有的关系。生命列车摇钱树事业之树80/20法则

----

乔．吉拉德

赢在定位

定位一个行业

优势前景

职业工种赢在专业赢在专注姚明刘翔成龙挖井太阳光与激光难道非要等到失去了才懂得珍惜？

在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，就是坚持到底努力工作，没有任何借口，把公司当家经营的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度。

----（美）FerrarCape一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧在我心目中.不论你是什么肤色不论你是什么国籍,只要你对公司有贡献,忠诚,肯做事,有归属感有长期的打算,我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是公司一向的政策.－－李嘉诚挖金矿思考结合工作实际，谈谈刚才挖金矿过程的感受与收获。结合前面所讲内容，谈谈挖金矿活动体现了前面所学的哪些内容，对我有什么启发？人才团队的竞争是企业成败的核心关键！

五主人翁的责任感和团队精神1.善于推卸责任,找借口的人2.没有团队精神,无法与人合作的人;3.过于慎重而又消极的人4.适应能力很差的人;5.不愿与人沟通的人;6.只会妒忌而不思进取的人;7.没有知识而又不愿学习的人;8.摇摆不定没有主见的人;9.自我设限的人.不受企业欢迎的九种人企业团伙的特色

一鸟头族；嘴巴尖王经理的优点缺点

眼睛红，心胸狭窄

发红包／同事升职

二分工容易合作难个人英雄主义

三、找理由，钻空子，推责任的专家

迟到美国日本中国人行军部门之间销售不好推卸责任冠军

员工常是这样“反省”的吧优秀主管最基本的特质一以身作则叫员工加班自己回家抱老婆叫员工做业绩自己没有二团队精神公司永远是对的不能改变，立即适应不做3种人:不要制造负面不要传播负面消息不要违背团队的游戏规则三军人的执行力

毛蒋军队我为什么得不到晋升和重用？老板永远只会提拔重用敢于承担责任,没有借口,有团队精神的人!养成好的语言习惯,将成就你的一生:

对不起,都（这）是我的错!是,保证完成任务!先服从,后指挥!……没有完美的个人,只有完美的团队.成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者球队李嘉诚说:我不愿意用一个人100%的能力,我愿意用100个人1%的能力.六感恩的心

本环节的要求请关闭手机及所有响闹装置保持安静，请不要交头接耳专注全身心投入用心去领悟你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢﹑感恩的将越来越多！他们是我们最要感谢的人给我们生命的父母——我们的爸爸妈妈给我们事业平台的父母——我们的上司和老板老板的贡献和艰辛聚成会员故事人才招聘会现场感谢

看看我们的父母桌面上年老的父母冥想一生命之轮在坐的各位精英们，请你们调整坐姿，很舒服的靠在椅背上，闭上美丽的眼睛，深深地吸一口气，慢慢地吐出来，再一次，深深地吸一口气，慢慢地吐出来。去除掉所有的杂念，打开心灵的窗户，认真的静下来想一想你还记得小的时侯吗？你还记得小时候的自己吗?当我们来到这个人世间的时候，我们的父母是百般的疼爱我们，他们省吃俭用,为的就是让我们吃最好的零食，穿最好的童装，上最好的学校，读最好的大学，找最好的工作，买最好的房子，娶最好的伴侣，我们历来饭来张口，衣来伸手，无忧无虑，我们没有钱的时候,回家要,没有住的时候,回家住,没有吃的时候,回家吃,一切都是依赖.而我们的父母呢?当他们老人家把我们养育成人,还没有看到希望的时候,他们却苍老的让我们心痛.

冥想(2)母亲他们的额头已经爬满了皱纹，黑发已经变白，一双粗大的手长满了老茧，不论遇到什么困境,我们的父母从来没有诉苦，更没有索取，而他们的生命已经非常的短暂，可是他们心中的期待却一直在延伸：他们望子成龙，他们望女成凤。

冥想(3)在你面前我好想流泪可怜天下父母心，父母给了我们一个海的爱，他们不求任何回报，只是希望在每逢佳节的时候，能听到他们儿女的一声问候，可是我们做到了吗？我们很少去看望他们，对我们也没有太大的要求，只是希望他们的儿女在外能够好好工作，做好手上的事情，能看到我们一天天的好起来，而我们呢？我们努力了吗？我们用心了吗？对待工作我们真的全力以赴了吗？我们还要让父母等待多久，什么时候能够让他们安心、放心？树欲静而风不止，子欲养而亲不在，各位亲爱的伙伴，这个世界上任何事情都可以等，有一件事情不能等，就是尽孝。妈妈的吻冥想四

冥想五有些伙伴工作中遇到一些困难，埋怨，发牢骚，找理由借口，浪费时间，我们浪费的不是时间，浪费的是生命，浪费的是我们父母用辛劳铸就的生命，你对得起父母的一片忠心吗？你对得起父母对我们的期待吗？你对得起老板为我们提供的这个平台吗？各位亲爱的伙伴，老板为我们提供这样一个事业的平台真的不容易，有时我们只看到送给他们的鲜花和掌声，却没有想过他们创业时的艰难和辛酸，他们承受着巨大的压力，却往往得不到员工的理解，甚至是家庭的理解，企业经营过程中遇到再大的困难，他们总是一个人抗着，假装的很坚强，强颜欢笑给每一个员工打气，告诉他们一定能挺过难关，因为他们知道走上创业路，只许成功，不许失败，在他们肩负着一种责任，一种对社会的责任，一种对员工及他们背后家庭的责任，老板是一群最孤独的英雄，各位亲爱的伙伴们，你能够理解吗？你把这份来之不易的工作当事业在做吗？在你面前我好想流泪冥想六成功冥想一个懂得感恩的人,是一个有福气的人,是一个非常成功的人.今天我们从各自的小家庭,相聚在武汉007这个大家庭中,我们已经感受到了无比的温暖与幸福.今天007给了我们一个生存和发展的平台,给了我们一个事业的机会,我们应当很好的感恩惜福.我们不再沉沦于昔日的痛苦之中,也不再去埋怨过去的失败之事,更不要苟且偷生,一事无成.从今天起让我们调整我们的心态，唤醒自己的良知,带着美好的梦想,用别人难以想象的行动力,去谱写人生新的乐章.让我们坚强冥想七感恩的心一个成功的人一定是懂得感恩的人，感恩的心,感谢有你,感恩的心,感谢父母,感谢他们的养