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文档简介

2024医院专家聘请协议书合同编号:__________甲方:__________(医院名称)

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________乙方:__________(专家姓名)

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________第一条聘请岗位及职责

1.1乙方受聘为甲方__________(科室名称)专家,负责__________(具体职责)。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

1.3乙方应保证其在甲方提供医疗服务的时间和质量,确保医疗安全。第二条聘请期限

2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续签,应在本协议期满前__________个月书面签订续签协议。第三条薪资待遇

3.1甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币__________元。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种及比例按国家相关规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第四条业务培训与交流

4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

4.2甲方应支持乙方参加各类学术会议、研讨活动,提高乙方业务水平。

4.3甲方鼓励乙方与国内外同行进行学术交流与合作,促进医学事业发展。第五条知识产权与保密

5.1乙方在受聘期间所从事的科研、教学、临床等工作成果,属于甲方。

5.2乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业秘密及患者隐私。

5.3乙方在受聘期间所发表的论文、著作等,应注明甲方名称。第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除本协议,应支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方专业资格证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方医院资质证明复印件

6.甲方医院相关部门批准文件复印件

7.双方签订的补充协议(如有)

8.甲方医院规章制度

9.甲方医院薪资福利政策文件

10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定提供医疗服务或医疗服务质量不符合约定。

2.乙方未遵守甲方规章制度或拒绝服从甲方管理。

3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。

4.乙方未按约定完成科研、教学、临床等工作成果。

5.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。

6.甲方未按约定提供乙方业务培训和职业发展机会。

7.甲方未按约定支持乙方参加学术交流与合作。三、法律名词及解释:

1.甲方:指__________(医院名称),提供医疗服务的一方。

2.乙方:指__________(专家姓名),提供专业医疗服务的一方。

3.聘请岗位:指乙方在甲方担任的职务和职责。

4.聘请期限:指本协议的有效期限。

5.薪资待遇:指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。

6.业务培训:指甲方为乙方提供的学习和提升专业技能的机会。

7.知识产权:指乙方在受聘期间所创作的科研成果、学术论文等。

8.保密制度:指甲方对商业秘密及患者隐私的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未能按约定提供医疗服务。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,要求乙方尽快履行合同义务。必要时,甲方可以依法解除合同。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。

解决办法:甲方应立即要求乙方停止侵权行为,并可依法要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。

解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利待遇,否则乙方有权依法解除合同。4.问题:甲方未按约定提供乙方业务培训和职业发展机会。

解决办法:甲方应履行合同约定,为乙方提供业务培训和职业发展机会。5.问题:合同争议的解决。

解决办法:双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:

1.甲方为提高医疗服务水平,引进优秀专家

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