下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024公司独立董事聘任协议.合同编号:__________地址:__________联系电话:__________地址:__________联系电话:__________鉴于公司根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等有关法律法规的规定,聘请独立董事为公司董事会成员,以维护公司及股东的合法权益,促进公司规范运作,提高公司治理水平,现经双方友好协商,达成如下协议:一、独立董事的任期1.独立董事的任期与公司董事会的任期相同,每届任期三年。2.独立董事任期届满后,可以连选连任,但连任时间不得超过两届。3.独立董事在任期届满前,如有辞职、死亡或其他原因导致职务空缺的,由公司董事会根据本协议的有关规定补选。二、独立董事的职责1.独立董事应当遵守法律法规、公司章程和董事会决议,认真履行董事职责,维护公司及股东的合法权益。2.独立董事应当对公司重大事项发表独立意见,包括但不限于公司发展战略、重大投资、财务报告、高级管理人员薪酬等。3.独立董事应当对董事会会议决议事项进行独立审查,并提出书面意见。4.独立董事应当对公司内部控制制度的建设及执行情况进行监督。5.独立董事应当向股东大会报告履行职责的情况。三、独立董事的报酬1.独立董事的报酬由公司根据其工作量、业绩和市场行情等因素确定,并由公司按年度支付。2.独立董事的报酬具体数额由公司董事会与独立董事协商确定。3.独立董事的报酬不得低于公司其他董事的报酬。四、独立董事的权益保障1.独立董事享有公司董事的合法权益,包括但不限于知情权、发言权、表决权等。2.独立董事有权要求公司提供与董事会会议议题相关的资料,公司应当及时提供。3.独立董事有权对公司经营活动中可能存在的风险进行调查,公司应当给予必要的协助。4.独立董事认为必要时,有权独立聘请中介机构对公司的财务、业务等进行审计、评估。5.独立董事在履行职责过程中,如因善意履行职责而遭受不实指责,公司应当为其提供必要的法律保障。五、违约责任1.双方违反本协议的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。2.独立董事如未按照本协议约定履行职责,公司有权解除对其的聘任。3.独立董事如因严重过失导致公司遭受损失的,应当承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.独立董事简历2.独立董事提名书3.独立董事同意函4.独立董事资质证明5.独立董事工作制度6.独立董事年度报告7.独立董事薪酬协议8.独立董事考核办法9.公司章程10.公司董事会决议二、违约行为及认定:1.独立董事未能履行其职责,未对公司重大事项发表独立意见。2.独立董事未能参加董事会会议或未能按时签署相关文件。3.独立董事未能对公司内部控制制度进行有效监督。4.公司未能按时支付独立董事报酬。5.公司未能为独立董事提供必要的权益保障和工作条件。6.双方未能按照约定解决争议,一方拒绝协商或协商无果。三、法律名词及解释:1.独立董事:指不在公司担任其他职务,独立于公司管理层,为公司董事会提供独立意见的董事。2.任期:指独立董事在董事会中的任职期限。3.履行职责:指独立董事按照法律法规、公司章程和董事会决议行使董事权利、履行董事义务的行为。4.报酬:指公司支付给独立董事的薪酬。5.权益保障:指公司为独立董事提供的法律保障和必要的协助。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.独立董事未能按时履行职责:及时与独立董事沟通,了解原因,调整工作计划,确保独立董事能够按时履行职责。2.独立董事对公司重大事项发表意见存在分歧:公司应充分听取独立董事的意见,通过充分沟通和协商,达成一致意见。3.独立董事辞职:及时补选独立董事,确保董事会正常运作。4.独立董事薪酬调整:根据独立董事的工作量和业绩,合理调整薪酬水平。五、所有应用场景:1.上市公司建立独立董事制度。2.非上市公司为提高公司治理水平,聘请独
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业电脑交易协议格式(2024年)版A版
- 2025年度跨境电商平台产品区域代理合同协议书4篇
- 科技前沿:资金驱动创新
- 2025年度仓储物流场地租赁保证金三方服务协议4篇
- 2025年度柴油运输合同书(智能化物流服务)4篇
- 2025年度绿色环保型铲车租赁合作协议4篇
- 2025年智能餐饮连锁店合作协议范本3篇
- 2025年度特色面馆连锁品牌加盟管理规范合同范本3篇
- 2025年度商业地产项目场地合作运营协议4篇
- 专业电线电缆供应协议模板2024版
- 【公开课】同一直线上二力的合成+课件+2024-2025学年+人教版(2024)初中物理八年级下册+
- 高职组全国职业院校技能大赛(婴幼儿照护赛项)备赛试题库(含答案)
- 2024年公安部直属事业单位招聘笔试参考题库附带答案详解
- NB-T 47013.15-2021 承压设备无损检测 第15部分:相控阵超声检测
- 装饰工程施工技术ppt课件(完整版)
- SJG 05-2020 基坑支护技术标准-高清现行
- 汽车维修价格表
- 司炉岗位应急处置卡(燃气)参考
- 10KV供配电工程施工组织设计
- 终端拦截攻略
- 药物外渗处理及预防【病房护士安全警示教育培训课件】--ppt课件
评论
0/150
提交评论