公司员工入职保密协议

公司员工入职保密协议合同编号：__________甲方：乙方：鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的公司，乙方即将成为甲方的员工，双方为了维护甲方的商业秘密和知识产权，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在受雇于甲方期间及解除或终止劳动合同后，无论是否因乙方违约或甲方解除或终止劳动合同，乙方都应保守甲方的商业秘密。1.2乙方同意，商业秘密包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、产品设计、生产工艺、技术诀窍、经营策略、财务数据等。1.3乙方同意，在任何情况下，都不得泄露、透露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第二条保密期限2.1乙方的保密义务自双方签署本协议之日起生效，至乙方解除或终止劳动合同后满____年止。2.2如果乙方因违反本协议而泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担继续保密的义务，直至该商业秘密公开或不再具有商业价值。第三条违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。3.2乙方同意，因违约给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条适用法律4.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。4.2本协议签订地为中华人民共和国__________省/市。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工入职保密协议2.公司商业秘密清单3.知识产权法律法规汇编4.保密协议模板范本5.保密协议解除/终止证明6.违约行为说明文档7.损害赔偿计算方法说明8.律师意见书二、违约行为及认定：1.泄露、透露、披露或使用甲方的商业秘密2.未妥善保管含有甲方商业秘密的文件、资料或电子存储介质3.未经甲方授权，允许他人接触或使用甲方的商业秘密4.违反保密义务，进行与甲方业务竞争的活动5.违反甲方其他保密规定的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。2.保密义务：指乙方在受雇期间及解除或终止劳动合同后对甲方商业秘密的保密责任。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.损害赔偿：指因乙方违约行为给甲方造成的实际损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。5.解除或终止劳动合同：指双方协商一致或根据法律规定和协议约定终止劳动合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工流动性较大，保密义务难以履行解决办法：加强员工保密教育，签订竞业限制协议，明确违约责任。2.商业秘密泄露风险解决办法：建立完善的保密制度，限制内部资料的访问权限，定期检查和审计。3.解除或终止劳动合同后，前员工仍涉密活动解决办法：在解除或终止劳动合同时，签订保密承诺函，明确继续保密义务。4.竞业限制与劳动法律法规的冲突解决办法：合理设定竞业限制范围和期限，避免过度限制员工权益。5.知识产权保护不足解决办法：加强知识产权培训，建立知识产权保护机制，定期进行知识产权登记和维权。五、所有应用场景：1.员工入职时，确保其了解保密义务和违约责任。2.处理涉及商业秘密的科研项目合作。3.合作