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文档简介

全新竞业协议的期限是多久合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似工作的约定，经友好协商，达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.2竞争关系是指甲方与乙方在劳动合同终止前从事的行业相同或相近，且双方业务存在直接或间接竞争关系。1.3甲方有权根据实际情况调整竞业限制的范围，但应提前书面通知乙方。二、竞业限制的补偿2.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方解除或终止劳动合同前一个月工资的30%。2.2补偿金支付时间为每月5日前，甲方逾期支付的，乙方有权要求甲方支付违约金。三、违约责任3.1乙方违反本协议第一条规定，从事与甲方有竞争关系的工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方解除或终止劳动合同前一个月工资的5倍。3.2甲方未按照本协议第二条规定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为未支付补偿金部分的30%。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.3本协议解除或终止不影响双方在协议有效期内所承担的违约责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.竞业限制范围确认函5.补偿金支付证明6.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期限内，从事与甲方有竞争关系的工作。2.甲方未按照约定时间支付竞业限制补偿金。3.甲方未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指乙方在解除或终止劳动合同后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似工作。2.竞业限制期限：指乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限，本协议约定为一年。3.违约金：指一方违反协议约定，应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作。解决办法：甲方应及时收集证据，向乙方发出书面通知，要求其停止违约行为。如乙方不听劝阻，甲方有权向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照约定时间支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付补偿金。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定支付违约金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付违约金。如甲方仍不支付，乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同。2.乙方因个人原因解除或终止劳动合同。3.甲方要求乙方在解除或终止劳动合同后一年内不得从事与

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