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文档简介

第一篇范文：合同或协议编号：__________一、定义与术语1.2派遣期限：本合同项下的派遣期限自【开始日期】起至【结束日期】止。1.3派遣岗位：乙方根据业务需要，向甲方提出的具体派遣岗位。二、派遣服务内容2.1甲方应根据乙方的实际用工需求，选派符合岗位要求的派遣员工至乙方工作。2.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、薪酬福利发放、社会保险缴纳、档案管理等工作。2.3乙方负责派遣员工的工作安排、指挥和管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度。三、费用及支付3.1乙方应按照甲方提供的派遣员工数量及服务内容，向甲方支付派遣服务费。3.2派遣服务费的计算方式为：【计算方式】。3.3乙方应在每月【具体日期】前将当月的派遣服务费支付至甲方指定的账户。四、派遣员工的权益保障4.1甲方应确保派遣员工享有法定的休息休假、社会保险、劳动保护等权益。4.2乙方不得将派遣员工转派遣给其他单位或个人。4.3乙方应依法为派遣员工提供劳动保护和职业健康检查。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面形式进行，并经双方签字盖章确认。5.2在合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前【通知期限】书面通知对方。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他约定7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方：【全称】乙方：【全称】签订日期：【签订日期】附件：1

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