2024吊车司机雇佣合同_第1页
2024吊车司机雇佣合同_第2页
2024吊车司机雇佣合同_第3页
2024吊车司机雇佣合同_第4页
2024吊车司机雇佣合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024吊车司机雇佣合同合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受雇方):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家专业的吊车租赁公司,乙方愿意成为甲方的吊车司机,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本雇佣合同,以共同遵守。第一章合同标的第一条乙方向甲方提供的服务内容为:吊车驾驶服务。乙方必须按照甲方的要求,安全、熟练地操作吊车,完成甲方的吊装任务。(一)持有有效的机动车驾驶证,并具有相应的吊车驾驶资格;(二)具备吊车驾驶及相关领域的专业知识和技术;(四)身体健康,具备从事吊车驾驶工作的身体条件。第二章合同期限第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条甲方应在合同期满前____个月内向乙方提出是否续约的意向,如甲方未提出续约意向,则本合同自动终止。第三章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间____天,每天工作____小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。第六条乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),甲方每月__日前支付乙方工资。第八条乙方享有下列补贴:(一)交通补贴:人民币____元/月;(二)住宿补贴:人民币____元/月。第九条乙方完成甲方安排的吊装任务后,按照甲方制定的奖励办法,获得相应的奖金。第五章劳动保护和劳动条件第十条甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。第十一条甲方应确保乙方的工作环境和安全卫生条件符合国家规定,防止职业病和事故的发生。第十二条甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。第六章违约责任第十三条甲方违反本合同的约定,未按时支付乙方工资、奖金、补贴的,应支付乙方逾期付款的违约金,并承担相应的法律责任。第十四条乙方违反本合同的约定,未按时完成甲方安排的工作任务,或者在工作中造成安全事故的,应承担相应的法律责任。第七章合同的变更、解除和终止第十五条双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。(一)未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、补贴的;(二)未按照本合同的约定提供劳动保护的;(三)未按照本合同的约定缴纳社会保险的;(四)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(五)未按照国家的规定保障乙方的合法权益的。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证及吊车驾驶资格证明

3.乙方健康证明

4.甲方吊车行驶证及保险单

5.甲方安全生产许可证

6.甲方社会保险缴纳证明

7.双方签订的合同副本二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴的,属于违约行为。

2.甲方未按照本合同的约定提供劳动保护的,属于违约行为。

3.甲方未按照本合同的约定缴纳社会保险的,属于违约行为。

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,属于违约行为。

5.甲方未按照国家的规定保障乙方的合法权益的,属于违约行为。

6.乙方未按时完成甲方安排的工作任务,或者在工作中造成安全事故的,属于违约行为。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.雇佣关系:用人单位与劳动者之间的劳动关系。

3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴。

解决办法:乙方有权依法向甲方追讨逾期付款的违约金,并向劳动监察部门投诉。

2.问题:甲方未按照本合同的约定提供劳动保护。

解决办法:乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的劳动保护。必要时,可以向相关部门举报。

3.问题:甲方未按照本合同的约定缴纳社会保险。

解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动保障部门投诉。

4.问题:乙方未按时完成甲方安排的工作任务,或者在工作中造成安全事故。

解决办法:乙方应承担相应的法律责任,甲方有权解除本合同。五、所有应用场景:

1.甲方为吊车租赁公司,需要雇佣具有吊车驾驶资格的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论