装卸工劳动合同协议

装卸工劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，在合同到期前一个月内，双方协商一致可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事装卸工作，具体工作任务按照甲方的安排执行。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。具体工作时间根据甲方生产需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付方式为每月__日准时发放，节假日顺延。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的医疗救助和经济补偿。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同续签申请表6.劳动争议调解申请书7.劳动争议诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，视为违约。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。5.乙方依法追究刑事责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和任务。4.工作时间：劳动者根据劳动合同约定的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同参加的保险制度。7.违约：劳动者或用人单位违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整工作任务或提供必要的培训。2.问题：乙方要求解除劳动合同。解决办法：甲方应与乙方进行协商，若双方协商一致，可解除劳动合同；若协商不成，甲方应按照合同约定和相关法律法规办理。3.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即安排乙方接受医疗救治，并按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的经济补偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，制止违约行为，并要求乙方承担违约责任。五、所有