聘请合同模板

聘请合同模板合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘请方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘请职位与工作内容1.乙方担任甲方的__________（职位名称），负责__________（工作内容描述）。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，为公司提供专业服务。3.乙方的工作地点为__________（工作地点）。4.乙方的劳动合同期限为__________（期限），自双方签订劳动合同之日起生效。二、工资待遇2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。3.乙方享有__________（福利待遇，如：五险一金、年终奖、员工培训等））。三、保密协议1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同终止与解除1.合同期满，双方不再续约，本合同自动终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。五、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（被聘请方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司业务介绍7.乙方保密协议8.劳动合同期限协议9.工资发放证明10.乙方工作成果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，包括但不限于劳动法、劳动合同法等，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付工资、福利待遇，或未能提供乙方正常工作条件，视为违约。5.甲方提前解除劳动合同，未按照约定支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘请方，本合同中为__________。2.乙方：指被聘请方，本合同中为__________。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.保密协议：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。5.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。6.经济补偿：指甲方提前解除劳动合同，按照法定标准支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成任务：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照合同约定追究其违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，并按照保密协议承担违约责任。3.甲方未能按时支付工资、福利待遇：协商解决，若协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方提前解除劳动合同，未支付经济补偿：协商解决，若协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供正常工作条件。2.乙方按照甲方要求履行岗位职责。3.甲方按时