大学毕业三方就业协议书

大学毕业三方就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位邮编：____________________单位联系人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________毕业院校：__________________专业：_____________________学历：_____________________学位：_____________________丙方（毕业生家长/监护人）：姓名：____________________关系：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________一、就业岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和面试表现，同意聘请乙方为甲方单位员工，岗位为____________________，职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。二、试用期及录用1.乙方同意在甲方单位进行为期__个月的试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。如甲方决定正式录用乙方，则本协议继续有效；如甲方决定不录用乙方，则本协议自动终止。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满后，若被正式录用，则工资待遇为人民币____元/月。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗上班。2.乙方享有国家法定的休息休假待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。2.乙方在试用期内提前解除本协议的，应支付甲方人民币____元的违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（毕业生家长/监护人）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.乙方成绩单复印件5.乙方与甲方签订的劳动合同6.乙方与甲方签订的保密协议7.乙方与甲方签订的竞业限制协议8.丙方监护人同意书9.丙方身份证复印件10.甲方单位地址、联系电话、电子邮箱等相关信息二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，未能完成工作任务的，视为违约。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资待遇、缴纳社会保险等义务的单位。2.毕业生：指取得相应学历、学位的大学毕业生。3.试用期：指用人单位与毕业生签订劳动合同后，为相互了解、考察对方是否符合招聘条件而设立的一定期限。4.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除本协议。解决办法：按照协议约定，乙方支付违约金，双方解除劳动关系。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方补发欠薪，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并向乙方支付未缴纳社会保险期间的赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2