人事代理合同模板

人事代理合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：______________________乙方（人事代理公司）：__________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：______________________鉴于甲方需要对部分人事管理职能进行外包，以便更专注于核心业务，乙方具有提供人事代理服务的资质和经验，经双方友好协商，达成如下协议：一、人事代理范围1.乙方负责处理甲方员工的人事档案管理；2.乙方负责甲方员工的社会保险及公积金缴纳；3.乙方负责甲方员工的薪酬福利发放；4.乙方协助甲方进行员工招聘、培训和考核；5.乙方提供甲方员工的人事咨询和建议。二、人事代理费用1.双方确认，乙方向甲方提供人事代理服务，甲方应支付乙方代理费用，具体金额双方另行协商确定；2.甲方应按照双方约定的时间、方式支付代理费用，逾期支付的，应按同期银行贷款利率支付滞纳金；3.乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或减少代理费用。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.合同期满后，如双方愿意继续合作的，可签订新的合同；3.在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，但一方存在严重违约行为导致合同无法继续履行的除外。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；2.保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；3.违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。五、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任；2.甲方未按约定支付代理费用，乙方有权拒绝提供相应服务；3.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方改正或减少代理费用，并有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（人事代理公司）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）工商营业执照复印件2.乙方（人事代理公司）工商营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.双方签订的补充协议6.甲方员工名单及人事档案7.社会保险及公积金缴纳相关文件8.薪酬福利方案及相关文件9.员工招聘、培训和考核方案及相关文件10.其他与人事代理服务相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付代理费用：指合同约定的支付时间已到，甲方未支付或未足额支付代理费用。2.乙方未按约定提供服务：指乙方未按照合同约定的服务范围、质量标准提供服务。3.双方未履行保密义务：指双方在合同履行过程中泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.合同解除：指合同一方存在严重违约行为导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将部分人事管理职能外包给专业的人事代理公司，由其代为处理员工的人事管理事务。2.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法实行的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还贷等住房消费的长期储蓄资金。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付代理费用；如甲方逾期支付，乙方有权按约定收取滞纳金。2.乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，提出存在的问题和要求改正；如乙方仍无法满足要求，甲方有权要求减少代理费用或解除合同。3.双方未履行保密义务：发现泄露对方秘密的情况，应及时采取补救措施，防止损失扩大；如严重违约，可要求对方承担违约责任。4.合同解除：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相返还已收到的利益，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为专注于核心业务，希望将人事管理职能外包给专业公司处理。2.乙方具有提供人事代理服务的资质