技术人员聘用合同

技术人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事技术工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2乙方的工作内容包括：__________。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，认真执行安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务的机密信息、技术资料、客户资源等，无论书面或口头，均为甲方商业秘密，乙方应予以严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方企业信用等级证书8.甲方保密协议范本9.甲方安全生产许可证10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密，或未经授权使用甲方资源。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未足额支付。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者依法享有的休息日和休假。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者生命安全和身体健康。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方沟通，协商具体到岗时间；如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即采取措施保护甲方权益，与乙方沟通，要求其停止泄露行为；如有必要，依法解除合同，并向乙方追究法律责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如有必要，按照劳动法规定支付赔偿金。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，解决办法：立即整改，确保乙方的工作环境符合安全标准；向乙方道歉，并采取补救措施。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇，解决办法：及时补发乙方应享有的休假待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和技术指导。2.乙方在甲方的指导下完成技术工作，实现劳动价值。3.甲方按约定支付乙方工