贵阳实验三中班主任工作职责

第页贵阳实验三中班主任工作职责班主任的职责，是指在班主任工作范围内应尽的责任。班级是学校进行教育、教学的基本单位，班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育、教学工作的得力助手，其主要工作职责如下：

一、思想教育工作

1、宣讲《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，结合班级情况，分阶段提出具体要求。

2、组织学习《阳贵实验三中成长指南》、《班级量化考核手册》，以"五自'精神为载体，培养学生自主管理、自我教育的能力。

3、对学生进行安全教育，注意预防和及时处理偶发事件和特殊问题。

4、分阶段对学生进行教育、指导。高一开展入学教育、生活指导；高二进行思想、理想、前途等教育，高三进行升学指导。

二、班级常规管理工作

1、开学初制定班主任工作计划。

2、做好班级学生基本信息的采集存档工作。

3、做好班级学生干部的组建与培养工作

4、组织班委制定班级关于纪律、卫生、社团、自习等常规工作的班规。

5、组织和设计每月一次的主题班会。

6、组织学生开展丰富多彩的文娱活动。包括学校、年级及自己班级开展的各项活动。

7、按照《班主任工作手册》，做好班级工作记载。

8、指导共青团工作，指导共青团完成常规团队活动及团组织建设。

9、学期末做好学生的操行评定、班级评优工作。

三、学习指导工作

1、每月的月考后，与科任教师进行沟通，了解班级学情，协助科任教师做好学生的学习指导。

2、指导学生按科学的方法和良好的习惯学习，尊重学习的客观规律。

3、指导本班学生的课外阅读，杜绝闲书、杂书、黄色书刊的影响。

四、心理辅导和青春期教育工作

1、配合心理教师做好学生心理建档，并关注特殊学生。

2、对高中生男女交往进行方式、方法的教育，注意预防早恋。

3、对高中生进行青春期教育，尤其是认识自身，悦纳自己。

五、与家长的协调、沟通、指导工作

1、与家长建立沟通平台，如手机号码、号码或公共邮箱等，24小时开机，及时处理突发事件。

2、每学期召开一次家长会，汇报学生在校情况。

3、对问题学生，要与家长经常沟通，并指导家长配合学校进行家庭教育。

篇2:贵阳市第三实验中学在职班主任培训制度

班主任工作是一个班级的灵魂，为不断提高班主任工作水平和班级管理水平，创建学习型班主任工作机制，为班主任队伍的专业化发展提供平台，特制定本制度。

一、成立在职班主任培训领导机构

组长：z

副组长：z

组员：z

二、成立在职班主任培训工作小组

组长：z

副组长：z

组员：z在职班主任

三、在职班主任培训时间及经费

1、双周的周一下午的班主任例会时间，如有承担培训任务的班主任，一次课50元。

2、每年暑假放假前组织一次班主任论坛或班主任经验交流，经费由学校支出。

3、选派优秀班主任参加先进省市的班主任培训，回校后做二级培训，经费按照文件精神由学校支出。

四、在职班主任培训内容及形式

1、主题班会研讨

2、班级管理研讨

3、专题经验交流会和论坛

4、外出学习经验

5、请专家到校传授

五、培训资料整理

1、建立班主任培训档案。

2、常规培训记录班主任记录在班主任工作手册。

3、承担培训任务班主任培训结束将培训资料交z收集。

4、专题研讨会由思教资料员z收集。

5、外出培训做好培训记录和登记，培训接受结束后交z。

6、承担培训任务班主任颁发证明证书。

阳贵市第三实验中学

篇3:德昌中学班主任工作奖惩制度

为了加强班级的教育管理工作，规范学生的操行,提高德育教育水平,推进班主任队伍建设，构建文明、和谐校园，经研究决定，现将原制定《班主任工作奖惩制度》修改补充如下：

一、班主任工作的奖励：

全期班主任工作评定分为优秀、合格、基本合格、不合格四档次。在学期的值周总结中，班级被处罚6次以上（普通班10次以上），则学期班主任工作被评为不合格；4-6次（普通班8-10次）被评为基本合格；2-4次（普通班6-8次）被评为合格；2次及以下（普通班5次及以下）优秀。

1.每学年度学校评选、奖励优秀班主任。优秀班主任的评定内容包括学期班主任工作评定、学期班主任工作计划和总结的评定、班会课评定、班会备课评定、学年班主任工作论文或德育论文评定等内容。学校将给予优秀班主奖励。

2.在评聘职称中，班主任享受高于非班主任教师的加分，近三年中获学校优秀班主任奖励的提高加分幅度。

3.在高考、中考质量奖中，提高对班主任的奖励。

4.班主任津贴：每月结算一次，依班级学期交费注册学生计算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；电话费月均20.00元。班级常规管理补助每天3.90元。

5.每周文明寝室、值周评选的优秀班级、每月的优秀黑板报、在学校或上级举办的活动中获奖，每次奖班主任班津10.00元。

二、班主任工作处罚：

1.两操：班级学生不出早操和课间操，则扣罚班主任津贴每生次2.00元。做操不合格，班级被留下整顿的则扣罚班主任津贴每次10.00元。

2.班主任到场：升旗、早读（晨训）、课间操、周日晚自习、学校*、临时突击任务，班主任迟到一次扣班津3.00元，旷一次扣班津50.00元，并按学校纪律处理。班级学生*纪律差扣班津5.00元。

3.周会课：不按政教处要求上班会课的一次扣班津10.00元。

4.班级学生在校内发生较大违纪事件（吸烟、不尊敬教职工、打架、聚众赌博、损坏公物、盗窃、住校生夜不归宿、午不归寝、翻爬围墙等被学校处以记过及以上级别处分的事件），每次扣班主任津贴10.00元；校内外发生的重大违纪事件（打架致人严重伤害、班主任未尽责而导致较严重后果的），每次扣班津20.00元；班主任渎职而导致特别严重后果，每次扣班津100.00元和其他相应处罚。

5.仪容仪表和校牌检查：查出不合格学生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或双校牌）每生次扣班津10.00元。

6.班级的教室内外和公区清扫被评为不合格，每次扣班津10.00元.

7.公寓检查：内务检查不合格每次扣班津5.00元，纪律检查不合格每次扣班津5.00元。

8.学生出勤：迟到、早退，每生次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。

9.校内骑停车辆：学生在校内骑、停车辆不规范的，每次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。

10.不及时关灯、关水和教室门窗的，每次扣班津20.00元。

11.就餐秩序：学生就餐秩