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文档简介
第页贵阳实验三中班主任工作职责班主任的职责,是指在班主任工作范围内应尽的责任。班级是学校进行教育、教学的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育、教学工作的得力助手,其主要工作职责如下:
一、思想教育工作
1、宣讲《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,结合班级情况,分阶段提出具体要求。
2、组织学习《阳贵实验三中成长指南》、《班级量化考核手册》,以"五自'精神为载体,培养学生自主管理、自我教育的能力。
3、对学生进行安全教育,注意预防和及时处理偶发事件和特殊问题。
4、分阶段对学生进行教育、指导。高一开展入学教育、生活指导;高二进行思想、理想、前途等教育,高三进行升学指导。
二、班级常规管理工作
1、开学初制定班主任工作计划。
2、做好班级学生基本信息的采集存档工作。
3、做好班级学生干部的组建与培养工作
4、组织班委制定班级关于纪律、卫生、社团、自习等常规工作的班规。
5、组织和设计每月一次的主题班会。
6、组织学生开展丰富多彩的文娱活动。包括学校、年级及自己班级开展的各项活动。
7、按照《班主任工作手册》,做好班级工作记载。
8、指导共青团工作,指导共青团完成常规团队活动及团组织建设。
9、学期末做好学生的操行评定、班级评优工作。
三、学习指导工作
1、每月的月考后,与科任教师进行沟通,了解班级学情,协助科任教师做好学生的学习指导。
2、指导学生按科学的方法和良好的习惯学习,尊重学习的客观规律。
3、指导本班学生的课外阅读,杜绝闲书、杂书、黄色书刊的影响。
四、心理辅导和青春期教育工作
1、配合心理教师做好学生心理建档,并关注特殊学生。
2、对高中生男女交往进行方式、方法的教育,注意预防早恋。
3、对高中生进行青春期教育,尤其是认识自身,悦纳自己。
五、与家长的协调、沟通、指导工作
1、与家长建立沟通平台,如手机号码、号码或公共邮箱等,24小时开机,及时处理突发事件。
2、每学期召开一次家长会,汇报学生在校情况。
3、对问题学生,要与家长经常沟通,并指导家长配合学校进行家庭教育。
篇2:贵阳市第三实验中学在职班主任培训制度
班主任工作是一个班级的灵魂,为不断提高班主任工作水平和班级管理水平,创建学习型班主任工作机制,为班主任队伍的专业化发展提供平台,特制定本制度。
一、成立在职班主任培训领导机构
组长:z
副组长:z
组员:z
二、成立在职班主任培训工作小组
组长:z
副组长:z
组员:z在职班主任
三、在职班主任培训时间及经费
1、双周的周一下午的班主任例会时间,如有承担培训任务的班主任,一次课50元。
2、每年暑假放假前组织一次班主任论坛或班主任经验交流,经费由学校支出。
3、选派优秀班主任参加先进省市的班主任培训,回校后做二级培训,经费按照文件精神由学校支出。
四、在职班主任培训内容及形式
1、主题班会研讨
2、班级管理研讨
3、专题经验交流会和论坛
4、外出学习经验
5、请专家到校传授
五、培训资料整理
1、建立班主任培训档案。
2、常规培训记录班主任记录在班主任工作手册。
3、承担培训任务班主任培训结束将培训资料交z收集。
4、专题研讨会由思教资料员z收集。
5、外出培训做好培训记录和登记,培训接受结束后交z。
6、承担培训任务班主任颁发证明证书。
阳贵市第三实验中学
篇3:德昌中学班主任工作奖惩制度
为了加强班级的教育管理工作,规范学生的操行,提高德育教育水平,推进班主任队伍建设,构建文明、和谐校园,经研究决定,现将原制定《班主任工作奖惩制度》修改补充如下:
一、班主任工作的奖励:
全期班主任工作评定分为优秀、合格、基本合格、不合格四档次。在学期的值周总结中,班级被处罚6次以上(普通班10次以上),则学期班主任工作被评为不合格;4-6次(普通班8-10次)被评为基本合格;2-4次(普通班6-8次)被评为合格;2次及以下(普通班5次及以下)优秀。
1.每学年度学校评选、奖励优秀班主任。优秀班主任的评定内容包括学期班主任工作评定、学期班主任工作计划和总结的评定、班会课评定、班会备课评定、学年班主任工作论文或德育论文评定等内容。学校将给予优秀班主奖励。
2.在评聘职称中,班主任享受高于非班主任教师的加分,近三年中获学校优秀班主任奖励的提高加分幅度。
3.在高考、中考质量奖中,提高对班主任的奖励。
4.班主任津贴:每月结算一次,依班级学期交费注册学生计算,每生每月2.60元(普通班每生每月3.90元);住校生每生每月1.30元;电话费月均20.00元。班级常规管理补助每天3.90元。
5.每周文明寝室、值周评选的优秀班级、每月的优秀黑板报、在学校或上级举办的活动中获奖,每次奖班主任班津10.00元。
二、班主任工作处罚:
1.两操:班级学生不出早操和课间操,则扣罚班主任津贴每生次2.00元。做操不合格,班级被留下整顿的则扣罚班主任津贴每次10.00元。
2.班主任到场:升旗、早读(晨训)、课间操、周日晚自习、学校*、临时突击任务,班主任迟到一次扣班津3.00元,旷一次扣班津50.00元,并按学校纪律处理。班级学生*纪律差扣班津5.00元。
3.周会课:不按政教处要求上班会课的一次扣班津10.00元。
4.班级学生在校内发生较大违纪事件(吸烟、不尊敬教职工、打架、聚众赌博、损坏公物、盗窃、住校生夜不归宿、午不归寝、翻爬围墙等被学校处以记过及以上级别处分的事件),每次扣班主任津贴10.00元;校内外发生的重大违纪事件(打架致人严重伤害、班主任未尽责而导致较严重后果的),每次扣班津20.00元;班主任渎职而导致特别严重后果,每次扣班津100.00元和其他相应处罚。
5.仪容仪表和校牌检查:查出不合格学生,每生次扣班津1.00元,使用假校牌(含冒用他人校牌或双校牌)每生次扣班津10.00元。
6.班级的教室内外和公区清扫被评为不合格,每次扣班津10.00元.
7.公寓检查:内务检查不合格每次扣班津5.00元,纪律检查不合格每次扣班津5.00元。
8.学生出勤:迟到、早退,每生次扣班津1.00元。态度恶劣的,每生次扣班津2.00元。
9.校内骑停车辆:学生在校内骑、停车辆不规范的,每次扣班津1.00元。态度恶劣的,每生次扣班津2.00元。
10.不及时关灯、关水和教室门窗的,每次扣班津20.00元。
11.就餐秩序:学生就餐秩
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