劳动合同申请调查取证

劳动合同申请调查取证一、背景在劳动合同的履行过程中，为了确保双方的权益，可能需要对合同的履行情况进行调查取证。双方同意，在以下情况下，可向第三方机构申请调查取证：劳动合同双方在履行过程中发生争议，需要对事实情况进行调查核实。劳动合同一方涉嫌违反合同规定，需要对相关情况进行调查取证。双方认为有必要对劳动合同的履行情况进行调查取证的其他情况。二、调查取证申请流程劳动合同双方在发生需要调查取证的情况时，应及时沟通，共同决定向第三方机构提出调查取证申请。申请调查取证的一方应向第三方机构提交书面申请，并提供相关证据材料。第三方机构在接受调查取证申请后，应按照法律法规和双方提供的证据材料进行调查取证。第三方机构在完成调查取证后，应向申请方提交调查取证结果报告。申请方应对调查取证结果报告进行审核，如有异议，可向第三方机构提出书面申诉。第三方机构在收到申诉后，应重新进行调查取证，并向申请方提交调查取证结果报告。三、调查取证费用调查取证费用由申请调查取证的一方承担。双方应在劳动合同中明确调查取证费用的支付方式和金额。四、保密条款调查取证过程中，第三方机构应严格遵守法律法规，保护双方的商业秘密和个人隐私。第三方机构在调查取证过程中获取的信息，不得向任何第三方泄露，除非有法律法规要求。双方应对第三方机构提供的调查取证结果报告保密，不得向无关人员泄露。五、法律法规本劳动合同调查取证申请应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。六、其他条款本劳动合同调查取证申请的内容，如有与国家法律法规相抵触的部分，应以国家法律法规为准。本劳动合同调查取证申请的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行。本劳动合同调查取证申请自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、引言甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为了保障甲方在原合同履行过程中的权益，甲方决定引入第三方主体（以下简称“第三方”）进行调查取证。本合同旨在明确甲方的权益主导地位，增加甲方的权利条款及利益保障，同时对乙方的违约及限制进行规定。二、第三方主体责权利1.第三方主体的义务第三方应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密和个人隐私。第三方应按照甲方的要求进行调查取证，并提交调查取证结果报告。第三方在调查取证过程中，应保持中立公正的立场，不受任何一方的影响。2.第三方主体的权利第三方有权要求甲方提供与调查取证相关的证据材料。第三方在调查取证过程中，有权采取必要的措施，包括但不限于询问相关人员、查阅相关文件等。三、甲方权益保障1.甲方权利条款甲方有权要求第三方按照其要求进行调查取证。甲方有权对第三方提交的调查取证结果报告进行审核，并提出异议。甲方有权要求第三方重新进行调查取证，直至甲方满意为止。2.甲方利益保障甲方有权要求第三方保护其商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。甲方有权要求第三方在调查取证过程中，采取措施保护其权益。甲方在第三方调查取证结果报告中有权优先知情，并在报告发布前进行审核。四、乙方违约及限制1.乙方违约行为乙方在劳动合同履行过程中，如有违反合同规定的行为，将被视为违约。乙方在调查取证过程中，如有不配合第三方的行为，将被视为违约。2.乙方限制条款乙方不得干预第三方调查取证的过程和结果。乙方在调查取证过程中，不得提供虚假证据或故意隐瞒事实。五、第三方介入的意义和目的第三方介入劳动合同调查取证，是为了确保合同的公平公正履行，保护甲方的权益，同时维护乙方的合法权益。第三方作为中立主体，可以客观公正地进行调查取证，确保调查结果的公正性和可信度。通过第三方的介入，可以有效解决甲乙双方在履行劳动合同过程中的争议，促进合同的顺利履行。六、甲方为主导的目的和意义甲方为主导第三方介入劳动合同调查取证的过程，是为了确保自身的权益得到充分保护。甲方作为劳动合同的一方，有权要求第三方按照其要求进行调查取证，以确保调查结果符合甲方的利益。同时，甲方为主导第三方介入，也可以对乙方的违约行为进行有效监管，维护甲方的合法权益。通过甲方为主导，可以确保劳动合同的公平公正履行，促进甲乙双方的和谐合作。##七、调查取证流程的细化1.申请流程甲方在认为有调查取证必要时，应向第三方提出书面申请，明确调查取证的目的、范围和期限。第三方收到申请后，应在五个工作日内回复甲方，确认接受申请或提出异议。2.调查取证过程第三方在确认接受调查取证申请后，应制定详细的调查取证计划，并与甲方沟通确认。调查取证过程中，第三方应保持独立公正，不得受任何一方的不当影响。3.结果报告第三方完成调查取证后，应向甲方提交详细的调查取证结果报告。甲方应在收到报告后十个工作日内提出书面异议，如有异议，第三方应根据甲方的异议进行复查。4.异议处理甲方对调查取证结果报告有异议时，应书面说明异议的具体内容和理由。第三方应在收到异议后十个工作日内进行复核，并根据复核结果修改调查取证结果报告。八、甲方权益的额外保障1.额外权利甲方有权要求第三方在调查取证过程中，对涉及甲方商业秘密和个人隐私的信息进行特别保护。第三方应采取加密存储、限制访问等措施，确保信息的安全。2.利益保障甲方有权在调查取证结果报告中，要求第三方单独列出对甲方有利的证据和结论。第三方应按照甲方的要求，明确标注调查取证结果中对甲方有利的部分。九、违约责任及赔偿1.第三方违约如果第三方在调查取证过程中存在严重失职、滥用职权或违反保密义务等行为，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。2.乙方违约如果乙方在调查取证过程中，故意提供虚假信息或妨碍调查取证，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方遭受的损失。十、合同的解除和终止1.解除条件甲方或第三方在任何时候都可以书面通知对方解除合同，但应承担因解除合同而给对方造成的合理费用。2.终止条件合同在以下情况下自动终止：（1）双方书面同意终止合同；（2）调查取证任务完成；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。十一、争议解决任何因本合同引起的争议，应通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。十二、附则本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________第三方（盖章）：______________签订日期：____年____月_