2024年雇佣保姆合同简单版（5篇）

第页共页2024年雇佣保姆合同简单版雇佣保姆合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）双方共同签订，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容和时间安排1.乙方的工作内容包括但不限于照顾雇主的子女、提供基本的家务服务、保持家居卫生和整洁等。具体工作安排和职责由甲方口头或书面通知乙方，并可根据具体情况进行调整。2.乙方的工作时间为每周六天，休息日为每周一天。工作时间为每天8小时，具体工作时间由双方商定。二、薪资待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，月薪为人民币X元（大写：XXX元）。工资将于每月X号支付，并以现金或银行转账形式支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和生育保险，具体参保事宜由甲方负责处理。3.乙方享受法定节假日和带薪年假，具体休假时间由双方商定。三、乙方的权利和义务1.乙方应尽到良好的职业道德和责任心，认真完成工作任务。2.乙方需保守甲方家庭的秘密和隐私，不得擅自泄露给他人。如因乙方过失致使甲方家中财物遗失或受损，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方需提前告知甲方请假的情况，并尽量避免因个人原因频繁请假。如确有特殊情况需请假，须提前申请并得到甲方的批准。四、甲方的权利和义务1.甲方应按时支付乙方的工资，并提供良好的工作环境和工作条件。2.甲方应尊重乙方的人身权益，不得进行人身侮辱、歧视和虐待等行为。3.甲方应配合乙方工作，并尽量提供乙方所需的工作材料和设备。五、合同的解除和违约责任1.双方均有权提前30天书面通知对方解除合同，解除合同期间继续遵守合同约定。2.若一方违反了本合同的约定，给对方造成经济和其他损失的，违约方应承担相应的违约责任，并进行赔偿。3.如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。六、争议的解决方式双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方可向相关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。七、其他事项1.合同生效后，乙方不得私自转让、转包或出租本合同所约定的工作岗位和工作内容。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可以签署补充协议。以上是本合同的详细版范本，双方在签订合同时应认真阅读并确保理解合同的内容。如有任何争议或需要修改合同约定，可及时与对方沟通，经双方协商一致后签署补充协议进行调整。2024年雇佣保姆合同简单版（2）合同编号：_______甲方（雇主）：______________________（以下简称甲方）地址：_________________身份证号：______________电话号码：_______________乙方（保姆）：______________________（以下简称乙方）地址：_________________身份证号：______________电话号码：_______________鉴于甲、乙双方根据自己的意愿，同意以互利互惠的原则，订立本雇佣合同。第一条工作岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任甲方家庭的保姆工作，主要职责包括但不限于照顾甲方家庭成员的日常生活起居、烹饪餐食、保持居住环境整洁等。1.2乙方同意按照甲方的要求履行职责，并保证以高度的责任感和敬业精神履行工作。第二条工作时间及休假2.1乙方的工作时间为每周7天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有每周一天的休息日。2.3甲方同意乙方有特殊情况需要请假的，应提前通知甲方，并经甲方同意后方可请假。第三条工资和福利待遇3.1甲方同意按照乙方的工作表现支付相应的工资。工资支付方式为每月支付。3.2乙方的基本工资为人民币_________元/月。3.3甲方同意为乙方提供合理的工作条件和必要的工作设备。3.4甲方同意乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方承诺在履行工作期间和解除合同之后，对甲方家庭的相关信息及其他保密事项保密。4.2乙方违反保密承诺的，甲方有权要求乙方赔偿因保密违约造成的损失，并有权追究乙方的法律责任。第五条解除合同5.1若甲方或乙方有下列情形之一，任何一方均有权解除本合同，解除合同应提前书面通知对方三十日：（1）乙方严重违反合同条款的；（2）乙方在履行工作职责中出现严重失职的；（3）乙方患有严重疾病或无法履行合同的其他正当理由。第六条适用法律和争议解决6.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。6.2对于本合同履行过程中发生的争议，甲方和乙方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。第七条合同生效与变更7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同生效日期为______年______月______日。7.3本合同的修改、补充或终止必须以书面形式经双方协商一致，并作出书面变更协议。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签名：___________签名：___________日期：___________日期：___________2024年雇佣保姆合同简单版（3）甲方(雇主)：_____居民身份证：_____乙方(家政服务员)：_____居民身份证：_____一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准___________________________________________________。4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。5、按月付给乙方工资____元，不得拖欠克扣。6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的_____公司理赔，一切理赔以____条款为准。7、保证乙方每月休息____天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的_____公司负责，一切以____条款为准。9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家政服务员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的_____公司理赔，一切以____条款为准。慢性病回家自费治疗。7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____2024年雇佣保姆合同简单版（4）甲方：_____身份证号码：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____联系电话：_____现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方的权利与义务责任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。2)根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。2、甲方的权利和责任：1)及时按月付给乙方足额的劳务工资____元整。2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。二、薪金：甲方每月____日前支付给乙方人民币____元。三、其他责任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前____天通知对方。四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年雇佣保姆合同简单版（5）雇佣保姆合同详细版甲方（雇主）：________________________乙方（保姆）：________________________为保障甲、乙双方利益，明确双方权利义务，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方协商一致，就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点：1.乙方接受甲方雇佣，负责甲方家庭中的保姆工作，包括但不限于照顾儿童、烹饪餐饮、打扫卫生、洗衣熨烫等工作；2.工作地点：甲方家庭住所。二、工作时间：1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方和乙方双方商定，需要加班工作的情况，甲方应提前通知乙方，并支付相应加班费；2.乙方享有每周____天的休息日，具体休息日由双方商定。三、报酬及支付方式：1.乙方的月工资为人民币_________元整，支付方式为每月_______日一次。2.乙方工资支付方式：_______元现金+_______元银行转账。四、工作纪律及要求：1.乙方应遵守甲方家规，认真负责完成工作任务；2.乙方需保守甲方家庭及个人信息的隐私，不得擅自外泄；3.乙方需保持工作记录，确保工作内容、时间等的准确记录。五、试用期：1.乙方进入试用期为____个月，期间乙方表现良好，经双方同意方可转为正式员工；2.试用期乙方月工资为____元。六、违约责任：