劳务输出服务合作协议

PAGEPAGE1劳务输出服务合作协议甲方：________乙方：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务输出服务事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.1甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务输出服务。1.2乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招募、选拔、培训合格员工，并按照甲方的要求，将员工派遣至甲方指定的地点提供劳务服务。1.3甲方负责为乙方提供必要的工作条件，并对乙方的劳务输出服务进行管理和监督。二、合作期限2.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、合作费用及支付方式3.1甲方应按照本合作协议的约定，向乙方支付劳务输出服务费。3.2劳务输出服务费的标准及支付方式如下：（1）服务费标准：按照实际派遣员工人数，每人每月人民币____元计算。（2）支付方式：甲方应于每月____日前，将上月的服务费支付至乙方指定的银行账户。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的劳务输出服务进行管理和监督。（2）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方员工正常开展工作。（3）甲方应按照本合作协议的约定，及时支付服务费。4.2乙方权利和义务（1）乙方有权按照甲方的要求，对员工进行选拔、培训和派遣。（2）乙方应确保派遣的员工具备甲方要求的技能和素质。（3）乙方应按照本合作协议的约定，为甲方提供合格的劳务输出服务。五、违约责任5.1双方应严格履行本合作协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定支付服务费的，每逾期一日，应按照应付款项的万分之五向乙方支付滞纳金。5.3乙方未按照约定提供合格劳务输出服务的，甲方有权要求乙方予以整改，并赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-劳务输出服务合作协议目录一、合作协议的背景与目的二、合作双方基本信息三、合作内容与范围四、合作期限五、服务费用及支付方式六、双方的权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、合同的修改与终止十一、其他条款十二、附件正文一、合作协议的背景与目的本协议旨在规范甲乙双方在劳务输出服务过程中的权利、义务和责任，确保劳务输出服务的顺利进行。二、合作双方基本信息甲方：________乙方：________三、合作内容与范围3.1甲方委托乙方提供劳务输出服务，乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招募、选拔、培训合格员工，并按照甲方的要求，将员工派遣至甲方指定的地点提供劳务服务。3.2甲方负责为乙方提供必要的工作条件，并对乙方的劳务输出服务进行管理和监督。四、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、服务费用及支付方式5.1甲方应按照本合作协议的约定，向乙方支付劳务输出服务费。5.2服务费的标准及支付方式如下：（1）服务费标准：按照实际派遣员工人数，每人每月人民币____元计算。（2）支付方式：甲方应于每月____日前，将上月的服务费支付至乙方指定的银行账户。六、双方的权利与义务6.1甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的劳务输出服务进行管理和监督。（2）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方员工正常开展工作。（3）甲方应按照本合作协议的约定，及时支付服务费。6.2乙方权利和义务（1）乙方有权按照甲方的要求，对员工进行选拔、培训和派遣。（2）乙方应确保派遣的员工具备甲方要求的技能和素质。（3）乙方应按照本合作协议的约定，为甲方提供合格的劳务输出服务。七、保密条款7.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。八、违约责任8.1双方应严格履行本合作协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同的修改与终止10.1本协议的修改和补充必须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效。10.2本协议在以下情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止本协议；（3）根据法律规定，一方有权终止本协议。十一、其他条款11.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年__月__日附件：____、____、____附件列表：1.劳务输出服务岗位需求说明书2.员工选拔、培训及派遣流程3.服务费用支付标准及支付时间表4.保密协议5.违约责任及争议解决方法6.合同修改与终止条件违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付服务费用：以服务费用支付时间为准，逾期支付即为违约。2.乙方未按约定提供合格的劳务输出服务：以员工的工作表现及甲方的要求为准，未能满足要求即为违约。3.泄露对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息：以保密协议为准，未经对方同意泄露即为违约。法律名词及解释：1.劳务输出服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方提供员工招募、选拔、培训及派遣等服务。2.服务费用：甲方根据本协议的约定，向乙方支付的费用。3.保密信息：指在合作过程中，双方获取的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。4.违约责任：指一方违反本协议的约定，应承担的责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.员工选拔标准不明确：在岗位需求说明书中明确员工的技能、素质等要求，以便乙方进行准确的选拔。2.服务费用支付延误：制定明确的服务费用支付时间表，并严格按照时间表执行。3.保密信息泄露：签订保密协议，明确保密信息的范围及保密义务，并对违反保密义务的行为进行处罚。4.劳务服务质量不达标：制定明确的服务质量标准和考核机制，对乙方提供的服务进行定期评估和监督。解决方法：1.对于员工选拔标准不明确的问题，可以通过与甲方进行充分沟通，明确岗位需求，制定详细的选拔标准。2.对于服务费用支付延误的问题，可以建立有效的沟通机制，及时催促甲方按照约定时间支付服务费用。3.对于保密信息泄露的问题，可以加强保密意识培训，明确保密义务，并对违反保密义务的行为进行严肃处理。4.对于劳务服务质量不达标的问题，可以建立服务质量评估机制，定期对乙方提供的服务进行评估和监督，并提出改进要求。适用场景：