2024全职执行总经理聘用合同

2024全职执行总经理聘用合同合同编号：__________注册地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备甲方所需的经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方全职执行总经理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方全职执行总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保甲方业务目标的顺利实现。1.3乙方应负责组织、协调、监督甲方的各部门，提高管理效率，降低运营成本。1.4乙方应确保甲方的合法权益，维护甲方的商业信誉，不得从事损害甲方利益的活动。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方全职执行总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放年度绩效奖金，最高不超过人民币____元；（3）福利待遇：按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。五、保密义务5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（签字）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方相关工作经验证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方法定代表人身份证明复印件9.甲方经营发展战略相关文件10.甲方内部管理制度相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行全职执行总经理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按国家规定缴纳个人所得税，视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的企业。2.乙方：指合同中指定的全职执行总经理。3.违约金：指合同一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.违约行为：指合同一方未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或解聘。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前按约定通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应按合同约定支付乙方薪酬待遇，否则乙方有权解除合同。4.问题：甲方未提供乙方工作条件和环境。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效运营的企业，需要聘请全职执行总经理。2.