2024劳动合同补充协议正规范本

2024劳动合同补充协议正规范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系电话：_____________________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《劳动合同补充协议》。一、合同期限1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。2.本补充协议的有效期为《劳动合同》期满之日后六个月。3.如《劳动合同》期满后，双方继续履行，本补充协议继续有效。二、工作内容1.乙方在甲方领导下，按照甲方的要求，完成乙方的工作任务。2.乙方同意按照甲方的安排，参加相应的培训和学习，提高自身的工作能力。三、劳动报酬1.乙方同意，如《劳动合同》期满后续签，甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。2.乙方同意，如乙方的工作岗位发生变动，甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。四、福利待遇1.乙方同意，如《劳动合同》期满后续签，甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的福利待遇。2.乙方同意，如乙方的工作岗位发生变动，甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的福利待遇。五、保密协议1.乙方同意，在合同期限内及解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同1.本补充协议的解除和终止，应遵循《劳动合同》的相关规定。2.如双方协商一致，可以解除或终止本补充协议。3.如乙方违反本补充协议，甲方有权解除或终止本补充协议。七、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.《劳动合同》

2.《劳动合同补充协议》

3.乙方身份证复印件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证副本

6.甲方税务登记证副本

7.乙方学历证明复印件

8.乙方职业资格证明复印件

9.保密协议

10.甲方薪酬福利制度相关规定

11.甲方员工培训制度相关规定

12.劳动争议调解协议

13.劳动争议仲裁申请书

14.劳动争议诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方未按照保密协议保密，视为违约。

3.甲方未按照本补充协议支付乙方工资待遇，视为违约。

4.甲方未按照本补充协议提供乙方福利待遇，视为违约。

5.甲方未按照本补充协议约定解除或终止合同，视为违约。

6.乙方未按照本补充协议约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.补充协议：对劳动合同未尽事宜进行补充的协议。

3.甲方：用人单位。

4.乙方：劳动者。

5.工作任务：甲方根据乙方的工作岗位和职责要求，为乙方确定的工作内容。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。

7.福利待遇：甲方为乙方提供的福利和待遇，如五险一金、年假、体检等。

8.保密协议：乙方承诺在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。

9.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

10.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力提升，甲方未调整乙方工资待遇。

解决办法：甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的工资待遇。2.问题：乙方工作岗位变动，甲方未调整乙方工资待遇。

解决办法：甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的工资待遇。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照保密协议约定，乙方承担相应法律责任，甲方有权解除或终止合同。4.问题：甲方未按照本补充协议支付乙方工资待遇。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资待遇，如逾期支付，应支付违约金。5.问题：甲方未按照本补充协议提供乙方福利待遇。

解决办法：甲方应按照本补充协议提供乙方福利待遇，如未提供，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，为明确双方在合同期限内及解除合同后的权利义务，特订立本《劳动合同补充协议》。

2.乙方在工作过程中，违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

3.甲方因乙方工作能力提升，未调整