2024危险品运输驾驶员聘用合同书

2024危险品运输驾驶员聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事危险品运输驾驶员工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应当按照甲方的要求，完成危险品的运输任务，并保证运输过程的安全。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。4.2甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够安全、熟练地完成工作任务。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除本合同的，应当提前一个月通知对方。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方劳动的；（4）甲方未按照本合同约定履行其他义务的。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以先协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行协商确定。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.危险品运输资格证书复印件6.甲方公司规章制度7.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成危险品运输任务，或未保证运输过程的安全。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作。7.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。8.甲方未按照合同约定提供劳动条件。9.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方劳动。10.甲方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.危险品：指具有爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性、放射性等性质的物品。4.劳动合同：用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成工作任务：重新安排工作任务，提供必要培训和指导。2.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，要求乙方承担违约责任。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.乙方患病或受伤不能从事工作：按照劳动法规定提供医疗期限，并根据实际情况调整工作岗位。5.甲方未支付劳动报酬：立即支付，并与乙方协商解决。6.甲方未提供劳动条件：立即改善劳动条件，并与乙方协商解决。7.甲方违反法律法规：依法承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为危险品运输公司，需要聘用驾驶员从事危险品运输工作