农民工雇佣合同书

农民工雇佣合同书名称：地址：联系人：名称：地址：联系人：甲方是一家合法注册并经营的企业，乙方是一名具备劳动能力的农民工。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同书，以明确双方的权利义务。第一条：雇佣岗位和职责乙方同意在甲方从事农民工工作，具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条：雇佣期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：劳动报酬乙方的劳动报酬按月支付，每月__日为支付日。乙方的工资标准为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方应依法为乙方缴纳社会保险。乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。第四条：工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。甲方应按照国家的规定为乙方提供休息时间和休假。第五条：劳动保护和劳动条件甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法规的劳动保护设施和劳动条件。甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。第六条：保密条款乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其它保密信息。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第七条：解除和终止合同本合同提前解除或终止的，甲方应提前一个月通知乙方。乙方同意在合同解除或终止后，立即办理工作交接手续，归还甲方的物品。第八条：违约责任甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方延迟支付工资的违约金。第九条：争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日请注意，本示例仅供参考，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导名称：地址：联系人：名称：地址：联系人：第三方：名称：地址：联系人：甲方是一家合法注册并经营的企业，乙方是一名具备劳动能力的农民工，第三方为专业的人力资源服务公司。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同书，以明确双方的权利义务。同时，甲方作为主导方，引入第三方作为人力资源服务提供者，以保障甲方的权益得到更好的保障和实现。第一条：雇佣岗位和职责乙方同意在甲方从事农民工工作，具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条：第三方服务内容第三方作为人力资源服务提供者，应履行以下职责：第三方负责为乙方提供合法的劳动保障服务，包括社会保险缴纳、工资发放等。第三方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理工作。第三方应协助甲方处理与乙方之间的劳动关系纠纷。第三条：劳动报酬乙方的劳动报酬按月支付，每月__日为支付日。乙方的工资标准为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方应依法为乙方缴纳社会保险。乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。第四条：工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。甲方应按照国家的规定为乙方提供休息时间和休假。第五条：甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作任务。甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度时，提前解除本合同。第六条：乙方的违约及限制条款乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。乙方同意在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其它保密信息。乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、损害甲方声誉等。第七条：争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的意义和目的第三方作为人力资源服务提供者，介入本合同的意义和目的在于：第三方能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的管理效率和效果。第三方能够为乙方提供合法的劳动保障，保障乙方的权益。第三方能够协助甲方处理与乙方之间的劳动关系纠纷，降低甲方的法律风险。第九条：甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的和意义在于：甲方能够更好地管理和控制人力资源，提高生产效率和质量。甲方能够更好地保障自身的权益，避免因劳动纠纷而产生的损失。甲方能够通过与第三方合作，引入专业的管理和服务，提升自身的竞争力。```第十条：其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（签字）：签订日期：____年__月__日通过引入第三方作为人力资源服务提供者，甲方能够在确保劳动力成本控制的同时，提高劳动管理的专业性和效率。第三方的主体介入，为甲方提供了一个更加稳定和合规的劳动力解决方案，同时也为乙方提供了更加稳定和可靠的工作保障。这种模式有助于建立一个更加和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议，提高劳动生产率，从而实现甲方和乙方的共同发展和利益最大化。甲方作为主导方，通过本合同的条款设定，确保了自己的合法权益得到充分保障，同时也有助于甲方在市场竞争中保持优势。甲方通过明确乙方的违