劳动用工合同书

劳动用工合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的节假日福利和加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方关心乙方的生活，提供必要的福利保障。第六条乙方权益6.1乙方享有国家规定的休息休假权利。6.2乙方有权获得职业培训和职业发展机会。6.3乙方有权对甲方管理提出合理化建议。第七条甲方权益7.1甲方有权根据国家规定和企业情况对乙方进行考核。7.2甲方有权对乙方违反合同的行为进行处理。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除或终止合同。8.2乙方提前解除合同，应提前__________天通知甲方。8.3甲方依照国家规定解除合同。第九条经济补偿9.1双方解除或终止合同时，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。第十条保密协议10.1乙方在合同期间及解除合同后__________年内，不得泄露甲方商业秘密。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方企业法人营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按合同约定提前解除合同，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，合法经营的企业或其他组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照规定给予的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成时，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成时，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用