全新简易劳动合同书

全新简易劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和职责可根据实际情况具体描述）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方的工作时间安排应遵守国家法律法规的规定，确保乙方享有法定的休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资支付时间为每月__日前，甲方应以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知乙方。第九条经济补偿9.1如甲方依法解除或终止劳动合同，甲方应按国家法律规定支付乙方经济补偿。第十条保密协议10.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。10.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）10.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。4.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指年满十六周岁，具有劳动能力，以从事有偿劳动获得收入的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部管理信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：及时沟通，了解原因，协调解决；如乙方仍不履行合同义务，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权依法投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按合同约定提供社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。4.问题：乙方未按合同约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如造成损失，乙方应予以赔偿。5.问题：双方未按合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：双方应严格按照合同约定和法律法规规定解除或终止劳动合同，如有争议，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关系。2