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文档简介

公司节能环保制度1.目的和背景本制度旨在规范公司内部的节能环保行为，促进资源的有效利用，减少能源消耗和环境污染，提高公司的环保意识和责任感。2.适用范围本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工和实习生。3.节能原则3.1资源合理使用原则：公司内部的物资和设备必需合理利用，使用过程中要注意节省和减少资源的挥霍。3.2能源消耗减少原则：公司鼓舞员工在工作和生活中采取节能措施，如合理掌控用电、用水、用纸等行为，减少不必需的能源消耗。3.3环保意识培养原则：公司将开展节能环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和知识水平，引导员工养成良好的环保习惯。4.具体要求4.1办公环境节能4.1.1空调和采光：—在夏季，办公区域的空调温度设定值为26摄氏度，冬季设定值为20摄氏度，员工应调整工作服装以适应室内温度。—办公区域应充分利用自然采光，合理布局照明设备，减少使用人工照明的时间和频率。4.1.2办公设备使用：—各部门应统一规划、合理布置办公设备的使用，避开不必需的能源消耗。—员工应养成定期关闭电脑、打印机、复印机等办公设备的习惯。4.2资源利用4.2.1用水：—员工应养成节省用水的意识，合理使用洗手间、冲洗马桶、冲洗咖啡机等设备，节省用水。—不得将饮用水用于其他非饮用用途。4.2.2用电：—员工应养成节省用电的意识，避开长时间不必需的插电和使用高耗能设备。—下班后要及时关闭电脑、照明设备等用电设备，以免造成不必需的能源挥霍。4.2.3用纸：—员工应鼓舞使用电子邮件、电子文档等数字化形式进行办公，减少纸张的使用。—打印文件时应选择双面打印，减少纸张挥霍。4.3环境保护4.3.1垃圾分类：—公司设立垃圾分类桶，员工应按要求将垃圾分类投放，做到可回收物、有害物、厨余垃圾的分类处理。4.3.2环境污染：—员工在工作和生活中要注意不乱扔垃圾、不随便倾倒污水和废弃物，保持环境乾净。—不得在办公区域内吸烟，严禁乱丢烟蒂。4.4环保宣传教育4.4.1公司将定期举办节能环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识和知识水平。4.4.2公司将设置环保宣传展板、宣传口号等，提示员工注意节省资源、保护环境。4.4.3公司将建立节能环保嘉奖机制，对在节能环保方面做出突出贡献的员工进行表扬和嘉奖。5.违规处理对违反本制度的行为，公司将依照公司制度进行相应的惩罚。违规行为的处理方法包含但不限于口头警告、书面通报批判、经济惩罚等。6.后果和责任6.1后果：—对于违反公司节能环保制度的行为，可能造成资源挥霍、能源消耗加添、环境污染等后果。6.2责任：—公司负责人有责任组织实施本制度，对制度执行不力的员工进行督促和教育。—全体员工有责任遵守本制度，并乐观参加公司的节能环保工作。7.附则7.1本制度自颁布之日起生效，具体执行细则由相关部门负责订立和监督。7.2公司将定期对本制度进行评估和改进，以适应公司节能环保工作的需求。7.3本制度的解释权归公司负责人及相关部门全部，并最终解释和调整。以上是本公司的节能环保制度

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