审方与用药合理性监管制度

审方与用药合理性监管制度第一章总则第一条为规范医院药事工作，提高用药安全和合理性水平，订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部临床科室，涉及医护人员、药师及相关工作人员的用药审查和管理。第二章用药审方管理第三条医院设立用药审方委员会，负责订立和审核用药审方制度，并引导各科室用药审查工作。第四条用药审方委员会成员包含临床医生、药师、临床药学专家等相关人员，由医院领导任命并形成合理的机构设置。第五条用药审查的原则包含：安全性原则：确保患者用药安全，避开发生严重不良反应和药物相互作用。有效性原则：依据患者病情，选择有效的药物，确保治疗效果。经济性原则：优先选择价格合理的药物，合理利用医疗资源。第六条临床科室在用药前需经过用药审查，审查内容包含：药物选择：依据临床指南、国家药理学引导方针等可靠来源，选择合适的药物。剂量和频次：依据患者病情、年龄、肝肾功能等因素，确定药物剂量和频次。药物相互作用：审查患者当前使用的其他药物，推断是否存在可能的相互作用。禁忌症和过敏史：了解患者禁忌症和过敏史，避开使用相关药物。用药禁忌：严格执行用药禁忌事项，禁止使用违禁药物。术后处方审核：针对手术患者的术后处方进行审核，避开不必需的用药。特殊用药审核：对抗生素、激素类药物和特殊用药进行严格审核。第七条审方工作应建立健全的信息系统，供应在线审查和警示功能，确保及时有效的审方结果反馈。第八条用药审查应与患者信息联动，包含病历、化验单、影像学资料等，确保用药决策的准确性和合理性。第三章用药合理性监管第九条医院设立用药合理性监管委员会，负责订立和实施用药合理性监管制度，并引导各科室用药合理性工作。第十条用药合理性监管委员会成员包含医院管理人员、临床专家、药学专家等人员，由医院领导任命并形成合理的机构设置。第十一条用药合理性监管的原则包含：合理用药原则：提倡合理用药观念，依据临床指南和循证医学实践，选择、调整和管理药物。规范用药原则：执行医院内部的治疗方案，避开滥用和乱用药物。审核用药效果原则：定期评估患者用药效果和不良反应，调整用药方案。宣传教育原则：加强用药合理性的宣传教育，提高医务人员和患者的药物知识水平。第十二条医院应建立完善的用药合理性监管工作流程，包含：用药引导：依据疾病特点和治疗需求，订立科学合理的用药引导方案。用药评估：对患者用药效果和不良反应进行定期评估，及时调整用药方案。监测用药行为：通过审核医嘱、药物使用情况和病案首页等方式，监测医务人员的用药行为。用药看法反馈：对不合理用药情况进行及时反馈和引导，促使医务人员改进用药行为。第十三条用药合理性监管委员会应协调和整合药学、临床、护理和质控等部门的工作，加强合作，提高用药合理性水平。第十四条医院应建立完善的用药合理性监管的信息系统，充分利用现代化技术手段，提高监管的效率和准确性。第四章法律责任第十五条对违反用药审方制度的医护人员，医院将进行如下惩罚处理：批判教育：对于一般违法违纪行为，医院将进行批判教育，并进行记录。经济惩罚：对严重违法行为，医院将扣除相应工资，或者予以肯定经济惩罚。相应执业资格惩罚：对重点违法行为，医院将依照相关法律法规，对医生的执业注册进行惩罚。第五章附则第十六条本制度由医院订立，并经医院领导批准，执行时间为长期有效。第十七条对本制度中未尽事宜，由医院依据实际情况进行增补和解释。以上是本医院审方与用药合理性监管制度的内容，旨在加强用药的规范和管理，确保患者用药安全和合理性。各临床科室、药师及相关工作人员应切实执行本制度，履行好药事工作的职责和任务。医院将会定期对用药审查和用药合理性