2024年就业协议范本（三篇）

第3页共3页2024年就业协议范本毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：_____用人单位意见：_____签字：_____签字：_________年____月____日____年____月____日用人单位主管部门意见：签字、盖章：____年____月____日2024年就业协议范本（2）[公司名称]就业协议书本协议书由[公司名称]（以下简称“甲方”）与[员工姓名]（以下简称“乙方”）签订，双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，共同遵守并履行下述条款。第一条甲方基本信息公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]第二条乙方基本信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]第三条工作内容1.乙方将担任[职位名称]，并负责[具体工作内容]。2.甲方将根据需要安排乙方参加培训、考试以及其他相关工作。第四条薪酬和福利待遇1.乙方的起薪为人民币[起薪]元/月。具体薪酬按照甲方制定的薪酬政策执行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）法定假期；（2）年度带薪休假；（3）医疗保险；（4）工作补贴等。第五条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，但因工作需要，甲方可安排乙方到其他地点工作。第六条试用期1.乙方的试用期为[试用期时长]，试用期内双方有权单方面终止雇佣关系。2.乙方在试用期内享受相同的薪酬和福利待遇。第七条职业道德和保密义务1.乙方在工作中应遵守职业道德，遵守企业规章制度，不得从事与工作职责无关的行为。2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露、复制或使用甲方的商业机密信息。第八条终止协议1.协议期满后，双方可以根据需要续签协议。2.协议期内，任何一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。第九条法律适用和争议解决1.本协议的成立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。2.双方如因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他1.本协议采用电子合同形式，经双方签字确认后生效。2.本协议的附件包括：（1）[员工身份证复印件]（2）[相关证书复印件]（3）其他补充文件甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：员工身份证复印件、相关证书复印件、其他补充文件2024年就业协议范本（3）【注意：协议书样本请根据实际情况进行修改和完善】就业协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人]签约人：[签约人]身份证号码：[身份证号码]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请一名乙方从事相关岗位工作，并且双方达成以下协议：第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事以下工作：职位：[职位]工作地点：[工作地点]工作内容：[工作内容]工作时间：[工作时间]第二条协议期限本协议的有效期为自____年[起始日期]到202[终止日期]止，共计[协议期限]年。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月（税前），按照每月工作[工作天数]天计算。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：-社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳；-年度带薪假期[带薪假期天数]天；-公司提供各项职业培训，并在工作期间提供必要的培训费用；-公司根据乙方的工作表现和公司业绩情况，提供相应的年终奖金。第四条工作责任1.乙方应严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，恪守职业道德，保守公司和客户的商业机密；2.乙方应按时按量完成甲方委托的工作任务，不得擅自泄露、篡改或滥用工作信息；3.乙方应积极配合公司的安排，完成其他临时性的工作任务。第五条保密条款乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和客户信息要承担保密义务。未经甲方书面同意，不得擅自向第三方披露。第六条续签本协议期满后，如甲方和乙方双方均对继续合作表示同意，可根据实际情况进行协商，签订新的就业协议。第七条违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的工资、未提供合法合规的工作环境等，乙方有权终止本协议，并要求甲方承担相应的违约责任；2.乙方违约责任：如乙方违反本协议的条款，甲方有权对乙方进行相应的处理，包括终止本协议，并要求乙方承担相应