2024年临时劳动合同范本（3篇）

第3页共3页2024年临时劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务:_____地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。(二)根据行业特点，经批准实行_____工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_____第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____其它福利待遇约定如下：_____第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定：_____(四)解除本协议有关补偿的约定：_____第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方(盖章)：_____乙方(签)：_____法定代表人或委托人：(签或盖章)____年____月____日____年____月____日经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。鉴证机关(盖章)：_____鉴证机关(盖章)：_____鉴证日期：____年____月____日2024年临时劳动合同范本（2）临时劳动合同书甲方（雇主）：姓名：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行：一、工作内容甲方聘请乙方从特定日期起，担任指定岗位的职务，具体工作内容及要求如下：（1）工作岗位：（2）工作内容：（3）工作时间：（4）工作地点：（5）其他要求（如加班、调岗等）：二、合同期限本劳动合同自特定日期起生效，至特定日期止。三、工资和待遇甲方将根据乙方的工作表现以及国家有关规定，支付乙方劳动报酬，具体标准如下：（1）基本工资：（2）岗位津贴：（3）加班费：（4）其他待遇（如餐补、交通补贴等）：四、劳动条件及保障甲方将为乙方提供以下劳动条件及保障：（1）劳动用工咨询：（2）劳动安全培训：（3）劳动保护设备及用品：（4）其他保障（如工龄工资、社会保险等）：五、工作纪律和违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定，如有违规或违约行为，将承担相应的责任。六、合同解除本合同在以下情况下可以解除：（1）甲、乙方协商解除；（2）乙方个人原因请求解除，并提前通知甲方一定期限（具体期限根据双方协商确定）；（3）乙方严重违反合同条款，导致无法履行合同义务；（4）其他法律法规规定的解除情况。七、争议解决因本合同发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。八、其他约定事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：日期：2024年临时劳动合同范本（3）临时劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：鉴于甲方有临时劳动用工的需要，乙方愿意从事相应工作，经双方协商一致，达成以下临时劳动合同：一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容描述]工作地点：[工作地点]2.乙方将按照甲方的规定和要求，完成工作任务，并保证质量和效率。3.乙方同意履行甲方安排的工作时间，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、工作时间和工资待遇1.工作时间：乙方将根据甲方的安排，从[开始日期]至[结束日期]进行工作。具体工作时间按甲方的排班进行调整。2.工资待遇：乙方将获得以下支付：-时薪：[工资数额]-工作小时数：每周平均[工作小时数]小时-总工资：[总工资数额]3.工资支付方式：工资将在每月的[指定日期]支付给乙方，支付方式为[支付方式]。4.已约定的工资为基本工资，甲方不承担税费和其他额外费用。5.乙方同意在聘期内根据甲方要求及时参加培训并按照培训内容提高工作能力。三、劳动保护和社会保险1.甲方保证为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.如乙方在工作过程中因事故或职业病受伤，甲方将承担相应的法律责任进行赔偿。4.乙方同意自行办理医疗保险，并自行承担因工作带来的风险和责任。四、合同变更和解除1.双方同意在签订合同后，如遇以下情况，可根据实际情况进行变更或解除合同：-乙方在任期内有严重违反劳动纪律和工作规章制度的行为；-乙方患病、伤残等无法继续工作的情况；-甲方在临时劳动用工方面的需求发生变化等；-双方协商达成一致后解除合同。2.合同变更或解除需要提前[提前通知期限]提前通知对方，以免造成不必要的经济损失。五、其他条款1.双方同意在履行本合同过程中保持信息的保密，不得将与合同有关的任何内容透露给第三方。2.双方同意在合同履行期间，如有争议应首先协商解决。