正规劳动合同范本

正规劳动合同范本第一章：总则第一条本合同由__________（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方）签订，双方同意遵守国家相关法律法规，公平、公正、公开的原则，明确双方的权利与义务。第二条本合同的目的在于明确乙方在甲方的就业岗位、职责、待遇等事项，并规定双方在劳动关系中的权利与义务。第二章：合同主体第三条甲方为依法设立，合法经营的企业或其他组织，具有雇佣员工的权利和义务。第四条乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方，并根据甲方的工作需要，担任__________职位。第三章：合同期限第五条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六条在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第七条合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四章：工作内容第八条乙方按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第五章：劳动报酬第十条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额支付工资。第十一条乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章：劳动保护和福利第十三条甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的休息休假权利。第十四条甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。第十五条甲方应关心乙方的生活，提供必要的福利。第七章：违约责任第十六条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十七条乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例支付违约金。第十八条甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。第八章：争议解决第十九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章：其他第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章：总则第一条本合同由__________（以下简称甲方）与__________（以下简称乙方）及__________（以下简称第三方）签订，双方同意遵守国家相关法律法规，公平、公正、公开的原则，明确各方的权利与义务。第二条本合同的目的在于明确乙方在甲方的就业岗位、职责、待遇等事项，并规定各方在劳动关系中的权利与义务。第三方作为合同的参与方，负责提供特定的服务或产品，以满足甲方的需求。第二章：合同主体第三条甲方为依法设立，合法经营的企业或其他组织，具有雇佣员工的权利和义务。第四条乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方，并根据甲方的工作需要，担任__________职位。第五条第三方为具备相关资质和能力的个体或组织，负责提供特定的服务或产品，以支持甲方的业务运营。第三章：合同期限第六条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七条在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第八条合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四章：工作内容第九条乙方按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。第十条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十一条第三方应按照甲方的要求，提供特定的服务或产品，并确保其质量和效果。第五章：劳动报酬第十二条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额支付工资。第十三条乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。第十四条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章：劳动保护和福利第十五条甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的休息休假权利。第十六条甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。第十七条甲方应关心乙方的生活，提供必要的福利。第七章：违约责任第十八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十九条乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例支付违约金。第二十条甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金。第二十一条第三方未按照本合同的约定提供服务或产品的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付赔偿金。第八章：甲方权益保护第二十二条甲方对乙方的工作表现和成果享有知识产权和使用权。第二十三条甲方有权对乙方进行工作考核和评估，并根据考核结果给予奖励或处罚。第二十四条甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。第二十五条甲方有权要求乙方保守商业秘密和机密信息，如违反此义务，乙方应承担相应的法律责任。第九章：乙方的违约及限制第二十六条乙方如未按照合同约定提供服务或产品，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。第二十七条乙方如提前解除劳动合同，应支付违约金，并赔偿甲方因招聘、培训等产生的相关费用。第二十八条乙方在合同期限内，不得在任何形式的媒体上发表或传播与甲方相关的负面信息。第十章：第三方的主体责任第二十九条第三方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务或产品。第三十条第三方应确保其提供的服务或产品不侵犯任何第三方的知识产权。第三十一条第三方应承担因其提供的服务或产品不符合约定而导致的甲方损失的责任。第十一章：争议解决第三十二条本合同纠纷的解决方式为协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三十三条甲方在本合同履行过程中，对乙方提供的服务或第三方提供的服务或产品有异议的，有权要求乙方或第三方在收到通知后三十日内予以改正。第十二章：其他第三十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方介入劳动合同的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方签订合同，将一部分工作或服务外包给更