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文档简介

如何做一名合格的幼儿园园长园长在全园中起带头作用，园长本身素质的高低对整个园都会产生一定的影响，因此园长必须有较高的素质，有恰到好处的工作方法，有无私博爱的精神，有甘为人梯的做为，有创优争先的头脑。我从多年园长的经历中深深感到，要从以下几方面做起。才能使幼儿园有活力，有凝聚力，有创造力。以爱心树立园风幼儿如花朵，他们经不起大风大浪，要的是百般的呵护，万千的关爱，教师是父母，每一位教师都要有父母般的爱心才能胜任此职否则将使园里没有灵魂。会丑态百出，为此我身先士卒，做出表率，从关心爱护教职工的生活细小事情开始，，对他们点滴的帮助，无微不至的照顾，使他们时刻感到园里对他们的关爱：教职工有生病的，我亲自探访，每位家里办的大小事情，我一事不拉，统统都到。所有员工都能感到，园里的温暖和爱心。我和每位教职员工。都保持好公平相待的人际关系，对教师的细小过错善言相劝，对教师的优点积极肯定，用激励的方法让教师付出热情和爱心。热爱幼教，关爱同事，爱心授教，在园里营造出良好的，充满爱心的温馨氛围：如老师妈妈在等你，这是你的家，宝宝乐园等。教室和园里的环境布置主题，吸引着幼儿们的视线。我随时深入到班级。和教师们共同探讨对幼儿的管理。我倡导的幼儿对老师的称谓，老师妈妈，保育阿姨，拉近了幼儿和老师的距离，对小班提倡老师必须用幼儿用语，如，点点，脸脸，裙裙水水，饭饭等，使幼儿到园如到家，对新收的幼儿多方体贴，园长和教师轮番安抚拥抱胆小爱哭的幼儿，胆大一点的换着抱，采取一对一的看护。对幼儿不知上厕、系鞋带等细小动作，要求老师定时提醒，亲手去教，直到会说、会做为止。我园从各个方面来的爱，使来到我园的幼儿处处都能感到园如到家的感觉。领导对下属的关爱，教师对幼教的热爱，同事之间的关心，可以说爱盈满了整个校园。用服务赢得人心作为领导，有一定的职权范围，但权力是手段，责任是核心，服务是本质，因而我在日常工作中，牢固树立服务思想。为教师服务，做他们的贴心人倾听他们的声音，解决他们心中的难题，生活中的困苦，工作中的问题。不论场合和地点，只要有老师提出的，我一定尽全力去帮忙。没有能力解决的，我也会倾全力去协调，使教师从心底中感到园里对教职工的诚信服务。教师以幼儿为主，领导以服务教师为职责：春天的栽花种树，夏天的清理积水，秋天的清扫树叶，冬天的打扫积雪，基本都是我领着几个

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