劳动争议起诉状范本

劳动争议起诉状范本原告：________________。被告：________________。法定代表人：________________。原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服________________号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求一、请求依法撤销________________号仲裁裁决。二、请求依法判决被告支付原告________________元经济补偿金。三、请求依法判决被告支付原告________________元未休年休假工资报酬。四、请求依法判决被告为原告补缴________________的社会保险费用。五、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由原告自________________起在被告处工作，双方签订了劳动合同。在工作期间，原告一直兢兢业业，遵守公司的各项规章制度。然而，被告却未按照劳动合同的约定和国家法律的规定，足额支付原告的经济补偿金、未休年休假工资报酬，且未依法为原告缴纳社会保险费用。原告曾向________________号仲裁裁决并未完全支持原告的请求，原告对此不服。原告认为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，被告应当足额支付原告的经济补偿金、未休年休假工资报酬，并依法为原告缴纳社会保险费用。被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，原告有权依法向贵院提起诉讼，请求贵院依法维护原告的合法权益。为证明上述事实和理由，原告将向贵院提交相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、社保缴纳记录、劳动仲裁裁决书等。综上所述，原告请求贵院依法审理本案，支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。此致________________原告：________________________________附件：1.原告身份证复印件一份；2.劳动合同复印件一份；3.工资单复印件一份；4.社保缴纳记录复印件一份；5.劳动仲裁裁决书复印件一份；6.其他相关证据材料。劳动争议起诉状范本（1）原告：________________性别：________________年龄：________________民族：________________工作单位：________________职务：________________住址：________________电话：________________被告：________________单位地址：________________法定代表人：________________职务：________________电话：________________案由：劳动争议诉讼请求：1.请求确认原告与被告之间的劳动关系；2.请求被告支付拖欠原告的工资共计人民币________________元；3.请求被告支付加班费、奖金等福利待遇共计人民币________________元；4.请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金共计人民币________________元；5.请求被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告自________________，双方未签订书面劳动合同。在工作期间，原告一直尽职尽责，但被告却未按约定支付工资、加班费和奖金等福利待遇。原告曾多次与被告协商，但被告一直未予解决。________________，原告认为被告的行为已经违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，严重侵害了原告的合法权益。原告为维护自身权益，特向贵法院提起诉讼，请求依法判决被告支付拖欠的工资、加班费、奖金等福利待遇，并支付解除劳动合同的经济补偿金。证据和证据来源，证人姓名和住址：1.________________；2.________________；3.证人________________；4.证人________________。此致________________起诉人：________________________________附：本诉状副本________________份。劳动争议起诉状范本（2）原告：________________性别：________________民族：________________出生日期：________________住址：________________身份证号码：________________联系电话：________________被告：________________住址：________________法定代表人：________________联系电话：________________案由：劳动争议诉讼请求：一、请求确认原告与被告之间存在劳动关系；二、请求被告支付原告________________元加班费；三、请求被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金________________元；四、请求被告为原告补缴社会保险费用；五、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自________________起在被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。原告在被告单位工作期间，被告未按照约定支付工资及加班费，且未为原告缴纳社会保险费用。原告曾多次与被告协商，但被告一直未予解决。________________，原告认为被告的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，侵犯了原告的合法权益。因此，原告特向贵院提起诉讼，请求确认原告与被告之间存在劳动关系，并判决被告支付拖欠的工资、加班费、解除劳动合同的经济补偿金及补缴社会保险费用。原告为支持其诉讼请求，特向贵院提交以下证据：1.原告在被告单位工作的相关证据，如工作证、考勤记录等；2.原告与被告协商的相关证据，如通话记录、短信等；3.原告的工资条、银行流水等相关证据。综上所述，原告认为被告的行为严重违反了相关法律法规的规定，侵犯了原告的合法权益。原告请求贵院依法判决，维护原告的合法权益。此致________________原告：________________日期：________________劳动争议起诉状范本（3）原告：________________性别：________________民族：________________出生日期：________________住址：________________身份证号码：________________联系电话：________________被告：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________案由：劳动争议纠纷诉讼请求：一、请求判决被告支付原告拖欠的工资共计人民币________________元；二、请求判决被告支付原告加班费共计人民币________________元；三、请求判决被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金共计人民币________________元；四、请求判决被告为原告补缴社会保险费用；五、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自________________起拖欠原告的工资至今。原告多次与被告协商无果，被告的行为已严重违反了《劳动法》等相关法律法规的规定，侵犯了原告的合法权益。原告认为，被告的行为已经违反了《劳动法》等相关法律法规的规定，原告有权要求被告支付拖欠的工资、加班费以及解除劳动合同的经济补偿金，并补缴社会保险费用。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。证据和证据来源：1.劳动合同原件一份，证明原告与被告之间的劳动关系；2.工资条及银行流水记录，证明被告拖欠原告工资及加班费的事实；3.社保缴纳记录，证明被告未为原告缴纳社会保险费用；4.其他相关证据材料。此致________________起诉人：________________________________劳动争议起诉状范本（4）原告：________________。身份证号码：________________。联系电话：________________。被告：________________。法定代表人：________________。联系电话：________________。案由：劳动争议纠纷诉讼请求：1.请求法院依法判决被告支付原告________________元的经济补偿金；2.请求法院依法判决被告支付原告________________元的加班费；3.请求法院依法判决被告为原告补缴________________的社会保险费用；4.请求法院依法判决本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自________________，双方签订了劳动合同。然而，在劳动关系存续期间，被告未能按照合同约定及国家法律规定支付原告应得的经济补偿金及加班费，且未依法为原告缴纳社会保险费用。原告曾多次与被告协商解决此事，但被告均不予理睬。原告为维护自身合法权益，已向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，但仲裁裁决并未完全支持原告的诉求。原告不服仲裁裁决，故依法向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，被告应依法支付原告的经济补偿金、加班费等劳动报酬，并补缴社会保险费用。原告提供的劳动合同、工资条、加班记录等证据足以证明被告的违法行为。综上所述，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告承担上述诉讼请求。此致________________附：本诉状副本X份；证据清单及证据材料X份。原告：________________日期：________________劳动争议起诉状范本（5）原告：________________性别：________________年龄：________________民族：________________职业：________________工作单位：________________住址：________________联系电话：________________被告：________________住址：________________联系电话：________________法定代表人：________________职务：________________案由：劳动争议纠纷诉讼请求：1.请求确认原告与被告之间存在劳动关系；2.请求被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额________________元；3.请求被告支付原告加班费________________元；4.请求被告为原告补缴社会保险费用；5.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告自________________起在被告处工作，双方未签订书面劳动合同。在工作期间，原告严格遵守被告的各项规章制度，认真履行工作职责。然而，被告却未按照法律规定为原告缴纳社会保险费用，且经常安排原告加班却未支付相应的加班费。原告曾多次与被告协商，但被告均不予理睬。原告认为，被告的行为违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，严重侵害了原告的合法权益。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。证据和证据来源：1.原告在被告处工作的相关证明材料，包括但不限于工作证、考勤记录等；2.原告与被告之间的通讯记录，证明原告曾多次与被告协商未果；3.相关证人证言，证明原告在被告处的工作情况及被告的违法行为。此致________________起诉人：________________________________劳动争议起诉状范本（6）原告：________________性别：________________民族：________________出生日期：________________住址：________________身份证号码：________________联系电话：________________被告：________________住址：________________法定代表人：________________联系电话：________________案由：劳动争议纠纷诉讼请求：1.请求法院确认原告与被告之间存在劳动关系；2.请求被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额________________元；3.请求被告支付原告加班费________________元；4.请求被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金________________元；5.请求被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告自________________一职。原告在被告单位工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，且经常安排原